Отключить рекламу

Подпишитесь!


20.05.14
1275 2 Печатать

Квота рабочих мест для трудоустройства лиц, имеющих дополнительные гарантии

   Для трудоустройства граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (кроме инвалидов, не достигших пенсионного возраста), предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников свыше 20 человек устанавливается квота в размере 5 % среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год.
   
   Работодатель, у которого штатная численность работников составляет свыше 20 человек, должен самостоятельно рассчитать квоту с учетом численности граждан, которые на условиях полной занятости уже работают на предприятиях, в учреждениях и организациях и относятся к неконкурентоспособным на рынке труда (кроме инвалидов), и обеспечить их трудоустройство.
   
   Вышеуказанную информацию работодатели впервые представляли до 1 февраля в 2014 года территориальному органу государственной службы занятости, где указывали среднеучетную численность штатных работников за 2013 год.
   
   В случае невыполнения работодателем в течение года квоты для трудоустройства граждан с него взыскивается штраф за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве таких лиц в пределах соответствующей квоты в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.
   То есть, основанием для наложения штрафа является невыполнение в течение года квоты рабочих мест, если при этом был допущен необоснованный отказ в трудоустройстве лиц, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в пределах соответствующей квоты.
   
   С учетом вышеуказанного установлена обязанность работодателя с численностью свыше 20 работников обеспечить трудоустройство лиц, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в размере 5 %.
   
   Такая обязанность у работодателя возникает независимо от имеющейся потребности в работниках.
   
   Письмо Минсоцполитики от 25.03.14 г. № ДЦ-01-1816/0/6-14.

По материалам Баланс
Теги
Отключить рекламу
Комментарии
  • Буркун
21.05.14 11:11

Дружите с Центром занятости: пришлют с направлением рецедивиста - будете перед выбором: платить штраф или увольнять работающего

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Maryklin
21.05.14 14:28

Ага, или увольнять старого работника и принимать вчерашнего студента, который через месяц уволиться. Или долбаться с ним полгода, пока он что-то пожелает взять в голову. Знаем, плавали....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Комментирование новости отключено
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Приложение
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться