Чи можна скоротити працівника, який перебуває на лікарняному?

Сайт Бухгалтер 911 нагадує, що звільнення працівника за ініціативою роботодавця, а це – зокрема, і скорочення чисельності або штату працівників, не допускається в період його тимчасової непрацездатності або перебування у відпустці! 

Виключення - випадок повної ліквідації підприємства, установи чи організації.

Але як бути з таким працівником коли є реальна необхідність скорочення штату?

На це запитання відповідь надаст Андрій Мацокін у відео.