Новини бюджетної бухгалтерії (17.04.2023 - 23.04.2023)

За яким кодом доходів відображати лишки ТМЦ?
Світлана Замазій, шеф-редактор порталу buhgalter.com.ua.
В нашій установі відбувається зміна матеріально відповідальної особи. Ця подія вимагає проведення інвентаризації, що й було зроблено комісією установи. При цьому було виявлено лишки ТМЦ, а саме електрочайник. І тут у нас виникла суперечка: головбух вважає, що дохід від оприбуткування чайника слід відображати за кодом доходів 25010400 «Надходження бюджетних установ від реалізації в установленому порядку майна (крім нерухомого майна)», бо так відображали лишки у попередніх роках під час проведення інвентаризації. Але бухгалтер по матеріалах каже, що десь чула, що код повинен бути інший, а саме 25010200 «Надходження бюджетних установ від додаткової (господарської) діяльності». За яким кодом доходів правильно відображати такі надходження? Далі...

Благодійний капремонт: чи проводити експертизу кошторисної документації?
Світлана Замазій, шеф-редактор порталу buhgalter.com.ua.
Нашій установі фізособа — підприємець надає благодійну допомогу у вигляді робіт з капітального ремонту в будівлі установи. Ми будемо оприбутковувати таку допомогу на підставі акту приймання-передачі виконаних робіт. Чи потрібно нашій установі проводити експертизу кошторисної документації та складати декларації про початок робіт та про готовність до експлуатації об’єкта? Далі...

Заповнення «бюджетних» платіжок по-новому
Мінфін змінив порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу» в платіжках на сплату податків/ЄСВ/митних та інших «бюджетних» платежів. Які зміни відбулися та «з коли» їх застосовувати — розберемося в статті. Далі...

НАЗК попереджає міських, сільських та селищних голів щодо неможливості призначення власних премій та надбавок
Бути міським, сільським чи селищним головою або головою місцевої ради важко та відповідально. Особливо, коли треба слідкувати не лише за добробутом та благоустроєм міста, але й за тим, щоб не порушувати вимоги антикорупційного законодавства. Далі...

В якому розмірі роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату працівнику за першу половину місяця (аванс) та які при цьому утримання може з неї здійснювати?
Вимогами частини третьої статті 115 КЗпП визначено, що розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом), але не менше від оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Далі...

Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні якщо кандидат на посаду немає реєстрації місця проживання чи перебування (прописка)?
Відповідно ст. 25 КЗпП при укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством. Далі...

Кабмін змінив порядок проведення ревізій
Зміни до порядку проведення такого заходу державного фінансового контролю, як інспектування (ревізії), стали одним з етапів реформування Держаудитслужби. Ці кроки мають на меті покращення ефективності фінансового контролю та зменшення можливості корупційних ризиків. Далі...

Уряд розширив перелік пріоритетних видатків для забезпечення функціонування місцевих громад
18 квітня, на засіданні Уряду прийнято постанову Кабінету Міністрів України, якою розширено перелік пріоритетних видатків, за якими здійснюються платежі казначейством та його територіальними органами в особливому режимі в умовах воєнного стану. Далі...

Чи може роботодавець відмовити працівнику у виплаті заробітної плати на розрахунковий рахунок фінансової установи, через відсутність укладеного договору із такою установою?
Відповідно до статті 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Далі...

Чи необхідне переукладення строкових трудових договорів після закінчення строку їх дії?
Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов`язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Далі...

Порядок стягнення аліментів з безробітної особи
Аліменти – це кошти для харчування, одягу та інші побутові потреби, які закон зобов’язує виплачувати одного з подружжя іншому. Якщо безробітна особа має неофіційний дохід, платити аліменти потрібно у фіксованому розмірі. Сума аліментів з безробітного береться з прожиткового мінімуму на відповідний вік дитини. Далі...

Електронні трудові книжки: хто має вносити дані та чи є це відмовою від паперових трудових книжок
10 березня опублікували закон про внесення змін щодо законодавчих актів України про облік трудової діяльності працівника в електронній формі. Але у роботодавців буде ще п'ять років для оцифрування обліку трудової діяльності. Далі...

Вагітна працівниця: що треба врахувати роботодавцю
Охорона здоров’я вагітних і матерів-годувальниць та їх захист від дискримінації у галузі праці є передумовою для досягнення справжньої рівності можливостей та ставлення для жінок і чоловіків у сфері праці, а також для надання працівникам можливості виховувати дітей в умовах соціальної захищеності. Далі...

Виплата доходу на користь ФОП чи показувати в 4дф?
Чи потрібно податковому агенту в Розрахунку відображати виплату доходу на користь самозайнятих осіб (ФОП та осіб, що проводять незалежну професійну діяльність)? Далі...

Здійснення повноважень голови під час перебування його у відрядженні або у відпустці: відповіді на запитання представників ОМС
Запитання: Хто здійснює повноваження сільського/селищного/міського голови під час перебування його у відпустці? Хто має право підпису розпоряджень сільського/селищного/міського голови у випадку його тимчасової відсутності та чи можна у таких розпорядженнях вказувати “в.о. голови”? Далі...

Найактуальніші питання щодо розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій «Б» та «В»
З 30 березня 2023 року набрав чинності оновлений Порядок розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій «Б» та «В», затверджений наказом НАДС від 25 листопада 2022 року № 123-22 (далі – Порядок). 23 березня 2023 року НАДС провів онлайн сесію щодо окремих питань розроблення посадових інструкцій, за результатами якої підготовлено відповіді на ТОП-10 питань, які найчастіше ставили учасники. Далі...

Про надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах працівникам, які під час дії воєнного стану не виходять на роботу з нез'ясованих причин
Згідно із частиною першою статті 3 Закону України від 23.09.99 р. № 1105-XIV "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон) соціальне страхування здійснюється за принципами законодавчого визначення умов і порядку здійснення соціального страхування. Далі...

У період дії воєнного стану голова ради може прийняти рішення про строкове призначення на посаду в ОМС, на період заміщення тимчасово відсутньої посадової особи
Згідно зі статтею 1 Закону N 2493 служба в органах місцевого самоврядування - це професійна, на постійній основі діяльність громадян України, які займають посади в органах місцевого самоврядування, що спрямована на реалізацію територіальною громадою свого права на місцеве самоврядування та окремих повноважень органів виконавчої влади, наданих законом. Далі...