Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


12.01.24
12538 3 Печатать

Компенсация отпуска в 2024 году: играем по новым правилам

Автор: Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям.

После «сентябрьских» изменений в Порядке № 100* компенсацию за неиспользованный отпуск считаем по-особому. Но есть ли хлопоты в новом 2024 году? К сожалению, да. Этот «хвост» не удалось оставить и забыть в 2023. Поэтому сегодня поговорим, как теперь считать отпускную компенсацию.

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

Вспомнить все

С 12 сентября 2023 года в Порядке № 100 произошли важные изменения в расчете средней зарплаты. В частности, они касаются компенсации за неиспользованный отпуск. В результате изменений расчетный период для исчисления отпускной компенсации сократился до месяцев 2023 года. Но это касается лишь дней неиспользованных отпусков, накопленных до 31 декабря 2023. Об этом мы неоднократно писали, в частности, в статьях «Изменения в расчете средней зарплаты: как определить компенсацию?» // «Оплата труда», 2023, № 18 и «Отпускная компенсация — 2023: когда нет заработка или периода» // «Оплата труда», 2023, № 20.

Обратите внимание: все изменения касаются только компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник идет в отпуск, а не забирает его деньгами, сумму отпускных рассчитываем без каких-то особенностей. И еще: изменения задевают лишь определение расчетного периода. А вот учет и неучет определенных периодов и выплат в нем — все это осталось, как и было.

Эксклюзивный материал для подписчиков сайта
    Подписывайтесь и читайте полностью:
  • новости, эксклюзивные статьи, справочники
  • загружайте бланки
  • все это без рекламы
70
грн/
месяц
Уже оплатили? Войти
Подписчики PRO-доступа получают бесплатный доступ к порталу бонусом к подписке.
Комментарии
  • ИРина
15.01.24 10:01

В прикладі 2 - Розрахунковий період з 01.01.2024 - "Березень 2024- лютий 2024" - це правильно?
Можливо потрібно - "Січень 2024- лютий 2024"

Ответить
  • Катерина
15.01.24 11:10

ИРина, у прикладі все вірно зазначено. Звільнення у березні 2024 року, тому беремо за завичними нам правилами (не враховуючи вересневі зміни) 12 календраних місяців, що передують цій події, тобто березень-23 - лютий-24. І це саме для днів відпустки, зароблених з 01.01.2024. Те, що дні зароблені з 1 січня 24 року не означає, що і розрахунковий період для них буде також від січня. Розрахунковий період стандартний 12-місячний і орієнтир - дата звільнення.

Ответить
  • ИРина
01.02.24 14:16

Дякую, зрозуміла.

Ответить
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям