Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


19.01.24
1274 2 Печатать

Як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану?

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини 1 статті 65, частин 3 - 5 ст. 67 та статей 71-73 (святкові і неробочі дні) КЗпП.

Таким чином, не застосовуються способи компенсації за роботу у вихідний день, передбачені статтею 72 КЗпП.

У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день.

По материалам Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Марина
21.01.24 18:04

Це не вірно і на сайті Держпраці вже інше написано, а саме:
Таким чином, компенсація за роботу у вихідний день здійснюється відповідно до вимог статті 72 КЗпП - наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 КЗпП.

Ответить
  • Марина
22.01.24 16:42

Це якась стара консультація, коли в ч.6 ст.6 було формулювання про те, що не застосовуються норми ст.71-73. З 19.07.2022 діють зміни про незастосування тільки ст.71, 73.
Норми ст.72 КЗпП знову діють

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям