Призывной возраст снижен до 25 лет: действия работодателя
%20(1)%20(1)%20(1).png){kind=logo}
Автор: Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.
Больше года Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 30.05.2023 № 3127-IX ожидал подписи Президента. И вот 02.04.2024 случилось то, что должно было случиться: Закон подписан. Призывной возраст снижен до 25 лет. Закон вступил в силу с 04.04.2024. Затрагивает ли эта новость работодателей? Конечно, да.
Относительно изменений
С 04.04.2024 возраст пребывания граждан на воинском учете призывников уменьшен с 27 до 25 лет. Поэтому с указанной даты работники, которые достигли 25 лет, меняют свой статус «призывник» на «военнообязанный».
Конечно, такое изменение будет происходить через поход работника в ТЦК и получение соответствующего военно-учетного документа. Однако и работодатели-предприятия не останутся в стороне. Ведь они ведут персональный воинский учет.
Теперь постановке на персональный воинский учет подлежат такие граждане Украины:
— призывники в возрасте от 16 (в год достижения 17-летнего возраста) до 25 лет;
— военнообязанные и резервисты, которые не достигли предельного возраста пребывания в запасе.
-
Подписывайтесь и читайте полностью:
- новости, эксклюзивные статьи, справочники
- загружайте бланки
- все это без рекламы
месяц
- Олександра
До якої з категорій віднести чоловіка якому 26 років та він не служив в армії ?:
1) військовозобов’язані (резервісти) офіцерського складу;
2) військовозобов’язані (резервісти) рядового, сержантського та старшинського складу;
3) військовозобов’язані та резервісти з числа жінок;
4) призовники.
Ответить
Блоги 
