Сайт для бухгалтеров №1 в Украине
Чат 911

Получайте
новости почтой!


11.03.25
2287 2 Печатать

Робітників переведено на «пів ставки»: як зараховується трудовий стаж

Як зараховується трудовий стаж, якщо підприємство, на якому працює людина, перевело робітників на «пів ставки», або зовсім призупинило роботу?

Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника. 

Про фактично сплачені страхові внески можна дізнатися у довідці ОК-5, сформованій через додаток «Дія», або через сервісний центр Пенсійного фонду, незалежно від місця проживання. 

Якщо на підприємстві простій, роботодавець не звільняється від сплати обов’язкових платежів і частки заробітної плати. Але варто розуміти: якщо підприємство вирішить, призупинити трудові відносини, – виплати зарплати та страхових внесків припиняться.

По материалам ГУ Пенсійного фонду в Запорізькій області
Комментарии
  • Алла
11.03.25 09:58

Відповідь на питання зовсім не зрозуміла. Якщо роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника, а працівник працює "пів ставки", - стаж зараховується як повна ставка чи як "пів ставки"?

Ответить
  • Світлана
11.03.25 12:17

Алла,якщо сплачено мінімальний внесок, то як повний

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям