Индексировать ли зарплату в июне?
Автор: Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений.
Индекс инфляции за апрель 2025 года составляет 100,7 %. Влияет ли этот показатель на индексацию зарплаты работников в июне 2025 года? Давайте выясним.
«Базовый» месяц
В ст. 34 Закона о Госбюджете-2025* установлено, что исчисление индекса потребительских цен (далее — ИПЦ) для индексации денежных доходов населения в 2025 году осуществляется нарастающим итогом, начиная с января 2025 года, который принимается за 1 или 100 процентов. Сумма индексации, сложившаяся в декабре 2024 года, в январе 2025 года не начисляется.
* Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» от 19.11.2024 № 4059-IX.
В то же время специалисты Минсоцполитики в письме от 10.12.2024 № 107/0/214-24 разъясняют, что исчисление ИПЦ нарастающим итогом для проведения индексации зарплаты проводится с февраля 2025 года (см. статью «Индексация зарплаты бюджетников в 2025 году» // «Оплата труда», 2024, № 24). Также эту позицию поддерживает Гоструда.
Это означает, что январь 2025 года является «базовым» для всех работников, независимо от месяца их последнего повышения оклада. Суммы индексации, которые сложились по состоянию на декабрь 2024 года, с 01.01.2025 обнулились. С 1 января 2025 года индексация не начисляется.
-
Подписывайтесь и читайте полностью:
- новости, эксклюзивные статьи, справочники
- загружайте бланки
- все это без рекламы
месяц
Индексация в июне
По правилам, установленным в абз. 2 п. 11 Порядка № 1078, право на индексацию зарплаты возникает, когда величина ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации 103 %.
В июне 2025 года прирост ИПЦ нарастающим итогом с учетом апрельского индекса инфляции не превышает порог индексации (1,008февраль х 1,015март х 1,007апрель х 100 = 103,0 %).
Поэтому зарплату в июне не индексируем. При этом и в дальнейшем продолжаем исчислять ИПЦ нарастающим итогом, пока он не превысит порог индексации. Если инфляционный индекс за май 2025 года составит хотя бы 100,1 %, то в июле 2025 года появится право на индексацию. То есть имеются все основания ожидать, что в июле зарплатная индексация возобновится.
Кстати, если в 2025 году Кабмин решит для кого-то из работников повысить оклады, то именно месяц повышения станет следующим «базовым». А исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации будем проводить с месяца, следующего за месяцем повышения окладов.
Если же вы забыли вовремя начислить индексацию работникам за прошлые периоды, то советуем не медлить и исправить ситуацию. Ведь индексация является минимальной государственной гарантией в оплате труда и государственной социальной гарантией. За ее неначисление предусмотрены штрафные санкции. Об их размерах читайте в статье «Забыли начислить индексацию: будет ли ответственность?» // «Оплата труда», 2024, № 16.
Выводы
- С 01.01.2025 «базовым» месяцем для индексации зарплаты для всех категорий работников является январь 2025 года. Прошлогодние суммы индексации обнулились.
- В июне 2025 года не возникает право на индексацию зарплаты от «базового» января.
- Право на индексацию зарплаты возникнет, когда величина ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации 103 %. Есть большая вероятность, что это произойдет в июле 2025 года.
Другие материалы из "Оплата труда", 2025, № 10:
- Отпускные и больничные: ключевые различия в расчетах средней зарплаты
- Работник-студент: зарплата, стипендия и НСЛ
- Очередные изменения в Порядке № 560: документы на отсрочку, порядок прохождения ВВК и т. п.
- Центры национального сопротивления: первое знакомство
- Забыли показать выплату декретных в 4ДФ: как исправить ошибку
- Компенсация: выплата зарплатных долгов в мае 2025 года
- Оплата дней командировки — 2025: что делать с квартальной премией
- 14 дней непрерывного отпуска: когда можно их не соблюдать?
- Дополнительный день отдыха за донорство присоединен к отпуску: как оплатить
- Военные администрации как работодатели: что нужно знать бухгалтеру и кадровику
- Внутренний совместитель отработал меньше месяца: компенсировать ли отпуск?
- Прием и увольнение внутреннего совместителя в одном месяце: нюансы заполнения Объединенного отчета
- Работник идет в ТЦКСП: как оформить и оплатить
- Матпомощь на соцбыт: если работник в неоплачиваемом отпуске
- «Оздоровительные» тренеру-преподавателю: учитываем все повышения оклада
- Болезнь в расчетном периоде: что и когда исключать
- Индексировать ли зарплату бюджетникам в июне?
Подписаться на "Оплата труда"
