ГПД с работником на больничном: возможно ли?

Штатный работник предприятия находится на больничном. Возможно ли на данный период заключить с ним Гражданско-правовой договор по той же должности?

Нет. Ведь работа предполагает выполнение обязанностей по штатной должности.

Штатная должность - это определенная структурой и штатным расписанием первичная структурная единица, на которую возложен круг служебных полномочий.

Поэтому, если речь идет о выполнении обязанностей, которые относятся к конкретной должности, специальности или трудовой функции в деятельности предприятия, объемы обязанностей подрядного лица совпадают с обязательствами по должности и требуют присутствия работника на рабочем месте по определенному графику, а работодатель организует процесс работы, дает указания и контролирует выполнение, это трудовые отношения между работником и работодателем. 

Напоминаем: подмена трудовых отношений гражданско-правовыми является грубым нарушением трудового законодательства, за которое работодатели могут нести такие виды ответственности: финансовая - на основании КЗоТ Украины, административная - согласно КУоАП, уголовная - в соответствии с Уголовным кодексом. 

Справочно информируем: Выполняя работы, предоставляя услуги согласно трудовому договору, необходимо соблюдать требования трудового законодательства, а при заключении ГПД на выполнение определенной работы или предоставление каких-либо услуг следует руководствоваться гражданским законодательством. Основным признаком, отличающим гражданско-правовые отношения от трудовых, является то, что процесс организации трудовой деятельности регулируется трудовым законодательством. Предметом трудового договора является, собственно, труд работника в процессе производства.

По гражданско-правовому договору процесс организации трудовой деятельности остается за его пределами, целью договора является получение определенного материального результата.

То есть предметом гражданско-правовых договоров является конечный результат труда, который подлежит измерению в конкретных физических величинах, а не процесс работы.