Удержания из зарплаты: что нужно знать бухгалтеру

Автор: Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда.

Удержание из зарплаты работника должно основываться на четких законодательных нормах. Ведь не все, что «нужно удержать», можно сделать без согласия работника или надлежащего документа. В этой статье обобщим правила и пределы допустимых удержаний.

Виды удержаний

Удержания из зарплаты — это суммы, которые работодатель имеет право отчислять из начисленной работнику зарплаты в установленных законом случаях. Их можно разделить на:

а) налоговые;

б) неналоговые.

Налоговые удержания работодатель осуществляет в соответствии с требованиями налогового законодательства. К ним относятся налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и военный сбор (ВС). Размер таких удержаний также определяется действующими налоговыми нормами.