Проведение обязательных медицинских осмотров работников

В соответствии с действующим законодательством Украины, обязательные медицинские осмотры являются неотъемлемой составляющей системы охраны труда на предприятиях, учреждениях и организациях.

Цель их проведения заключается в:

• обеспечении надлежащего уровня здоровья работников;
• предотвращении профессиональных заболеваний;
• минимизации рисков, связанных с производственной деятельностью.

Систематическое проведение медицинских осмотров способствует:

• своевременному выявлению заболеваний ‒ это позволяет оперативно начать лечение и предотвратить возможные осложнения;
• профилактике профессиональных болезней ‒ обследования направлены на мониторинг состояния здоровья работников, занятых во вредных или опасных условиях, что позволяет избежать развития специфических заболеваний;
• определению профессиональной пригодности ‒ медицинские осмотры подтверждают, что состояние здоровья работника соответствует требованиям для безопасного выполнения работ, в частности тех, которые связаны с повышенной опасностью.

Согласно Порядку проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246, обязательные медицинские осмотры являются обязательными для:

• работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда;
• работников, где есть необходимость в профессиональном отборе;
• лиц в возрасте до 21 года.

Нормативным актом определены типы медицинских осмотров:

• предварительные – проводятся перед заключением трудового договора;
• периодические – осуществляются с установленной регулярностью в течение трудовой деятельности работника;
• внеочередные – проводятся по заявлению работника, если он считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда, или по инициативе работодателя, если состояние здоровья работника не позволяет ему выполнять свои трудовые обязанности.

Работодатель несет полную ответственность за организацию и проведение медицинских осмотров. К его обязанностям относится:

• заключение договора с соответствующим медицинским учреждением;
• выдача направлений и ведение учета результатов;
• недопуск к работе работника, который не прошел обязательный медицинский осмотр.

В свою очередь, работник обязан своевременно проходить медицинские осмотры. Уклонение от прохождения обязательного медосмотра может служить основанием для отстранения от работы без сохранения заработной платы, согласно нормам трудового законодательства.

Соблюдение этих требований является залогом безопасной и здоровой рабочей среды.