Как работник может уволиться с работы, если в населенном пункте происходят боевые действия?

В связи с ведением боевых действий в районах, где расположено предприятие, учреждение, организация, и существованием угрозы для жизни и здоровья работника, он может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении.

Исключениями являются случаи принудительного привлечения к общественно полезным работам в условиях военного положения и привлечения к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.