Когда не будет штрафа за несвоевременную выплату зарплаты

Что делать с задолженностью по выплате заработной платы? Что делать, если в период военного положения нет возможности начислить и выплатить заработную плату, или можно начислить, но нельзя выплатить?

Заработная плата должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. Это норма. Но сейчас мы имеем дело с форс-мажорными обстоятельствами. Если выплата осуществляется через учреждения банков – то объективных оснований для невыплаты заработной платы значительно меньше, чем при выплате заработной платы в кассе предприятия.

В соответствии со статьей 10 Закона Украины «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» работодатель обязан принимать все возможные меры для обеспечения реализации права работников на своевременное получение заработной платы.

Работодатель освобождается от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если докажет, что это нарушение произошло вследствие ведения боевых действий или действия других обстоятельств непреодолимой силы.