Зачисляются или нет декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж?

В текущем году я выхожу на пенсию. Будут ли периоды отпусков в связи с беременностью и родами, а также отпуска по уходу за детьми до трех лет включены в страховой стаж?

Если вы планируете выход на пенсию в этом году, стоит знать, что периоды отпуска в связи с беременностью и родами, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет могут быть включены в страховой стаж, но при определенных условиях. Об этом сообщает Восточное межрегиональное управление Гоструда.

Отпуск в связи с беременностью и родами длится 126 календарных дней (70 до родов и 56 после). В случае осложненных родов или рождения нескольких детей продолжительность может составлять 140 или 180 дней. За этот период женщина получает помощь в размере 100% средней зарплаты, уплачиваются страховые взносы, поэтому он полностью засчитывается в страховой стаж.

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет засчитывается в стаж в зависимости от периода:

• до 2004 года — на основании свидетельства о рождении ребенка. Если женщина официально работала, то сведения о детях в расчет стажа не берутся, так как стаж подтверждается трудовой книжкой и данными о страховых взносах.

• после 2004 года — если за женщину уплачивались страховые взносы (во время официальной работы или получения государственной помощи по уходу за ребенком). После 2004 года в стаж засчитываются периоды, когда женщина работала, и предприятие уплачивало за нее страховые взносы, или когда она официально получала помощь по уходу за ребенком до трех лет. Эти данные отражены в реестре застрахованных лиц.

Информацию об уплаченных страховых взносах можно проверить в личном электронном кабинете на портале Пенсионного фонда portal.pfu.gov.ua или в сервисных центрах ПФУ.

Как проверить страховой стаж онлайн, смотрите по ссылке (ссылка).