Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет: как засчитывается в страховой стаж

После окончания отпуска в связи с беременностью и родами по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (в соответствии с Законом Украины «Про відпустки»).

Этот отпуск может быть использован полностью или частями также бабушкой, дедушкой или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком, либо лицом, которое усыновило или взяло под опеку ребенка, одним из приемных родителей или родителей-воспитателей.

Данные о пребывании застрахованного лица в таком отпуске не отображены ни в трудовой книжке, ни в информации из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, которая предоставляется застрахованному лицу Пенсионным фондом Украины. В связи с этим для зачета периода пребывания застрахованного лица в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста возможно на основании данных работодателя, который предоставлял такой отпуск, в виде копии его соответствующего приказа.

Страховой стаж за период этого отпуска исчисляется на основании данных работодателя, который предоставлял отпуск (копии соответствующего приказа), и засчитывается в него как период, за который уплачены страховые взносы, исходя из размера минимального страхового взноса.

Внимание! При зачете периода отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста необходимо учитывать, что указанный отпуск предоставляется только лицам, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица.