Направление на работу в другую местность и возмещение расходов работника

Имеют ли работники право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность?

Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность.

Законом Украины «Про организацию трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 2022 года № 2136-IX, а также другими действующими на данный момент законодательными актами Украины не приостановлено действие статьи 120 КЗоТ, которая содержит основные нормы о гарантийных и компенсационных выплатах, производимых в пользу работников при переводе, приеме или направлении их на работу в другую местность.

Работникам при переводе их на другую работу, когда это связано с переездом в другую местность, выплачиваются: стоимость проезда работника и членов его семьи; расходы по перевозке имущества; суточные за время пребывания в пути; единовременное пособие на самого работника и на каждого члена семьи, который переезжает; заработная плата за дни сборов в дорогу и обустройства на новом месте жительства, но не более шести дней, а также за время пребывания в пути.

Работникам, которые переезжают в связи с приемом их (по предварительной договоренности) на работу в другую местность, выплачиваются компенсации и предоставляются гарантии, указанные во второй части статьи 120 КЗоТ, кроме выплаты единовременного пособия, которое этим работникам может быть выплачено по соглашению сторон.

Размеры компенсации, порядок их выплаты и предоставления гарантий лицам, указанным во второй и третьей частях этой статьи, а также гарантии и компенсации лицам при переезде их в другую местность в связи с направлением на работу в порядке распределения после окончания учебного заведения, аспирантуры, клинической ординатуры или в порядке организованного набора, устанавливаются законодательством.

Согласно первой части статьи 12 Закона «Про оплату праці» от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР гарантии и компенсации работникам в случае переезда на работу в другую местность предусмотрены ст. 120 КЗоТ, являются минимальными государственными гарантиями.

Во исполнение норм к статье 12 Закона Украины «Про оплату праці» и статье 120 КЗоТ Кабинетом Министров Украины принято постановление «Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість» от 2 марта 1998 г. № 255, которым дополнительно урегулированы вопросы предоставления гарантий работникам при переезде на работу в другую местность.