Можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения зарплаты?

Может ли работодатель отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы?

Нет, не может.

Законодательством о труде предусмотрена возможность отзыва работника только из ежегодного отпуска и только в случае возникновения обстоятельств, которые требуют его присутствия на работе.

Отзыв из других видов отпусков, в частности, отпуска без сохранения заработной платы, не предусмотрен.

В то же время отпуск без сохранения заработной платы может быть прекращен досрочно по соглашению между работником и работодателем.