Ограничение совместной работы родственников на предприятии: что предусматривает законодательство
Статья 251 КЗоТ предоставляет работодателю право устанавливать ограничения относительно совместной работы близких родственников или свойственников на одном предприятии, в учреждении или организации. Об этом напоминают в Юго-Восточном межрегиональном управлении Гоструда.
Речь идет о случаях, когда из-за выполнения трудовых обязанностей такие лица могут быть непосредственно подчинены или подконтрольны друг другу. К близким родственникам и свойственникам относятся:
-
родители,
-
супруги,
-
братья и сестры,
-
дети,
-
а также родители, братья, сестры и дети супругов.
Таким образом, если родственники работают в структуре, где существуют отношения прямого подчинения, работодатель имеет право ввести ограничения.
Особое внимание следует обратить на государственные предприятия, учреждения и организации. Для них порядок введения таких ограничений регулируется отдельным законодательством и является более строгим.
