Ежемесячная зарплата забронированных работников: разъяснение ПФУ
Пенсионный фонд Украины в письме от 01.10.2025 г. № 2800-060202-5/65659 разъяснил порядок отображения заработной платы в реєстрі застрахованих осіб и особенности начислений для работников, которые заброньовані на період мобілізації.
В соответствии с Законом Украины № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», данные в реєстр застрахованих осіб вносятся на основании информации, поступающей от Державної податкової служби в рамках межведомственного обмена.
С 1 января 2025 года подача отчетности осуществляется по обновленной форме Налогового расчета (приказ Минфина № 4 в редакции приказа № 39).
В додатку Д1 к этому расчету работодатели ежемесячно формируют сведения о начисленной зарплате каждому работнику, а в графе 16 указывают виплати за дні тимчасової непрацездатності и допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами.
ПФУ напоминает: для работников критически важных предприятий, которые отримали бронювання, заработная плата должна быть не нижчою за 2,5 мінімальних зарплати, в соответствии с постановлением КМУ № 76 (в редакции постановления № 1332). В 2025 году это - 20 000 грн.
♦ Если работник работает за основним місцем роботи и внутрішнім сумісником, при определении дохода учитывается сукупна зарплата за соответствующий период.
♦ Суммы выплат, начисленные за дни временной нетрудоспособности, будут учитываться за соответствующий месяц только в сумме, которая приходится на такой месяц.
♦ Если работник уволился и снова принят в том же месяце, также учитывается загальний дохід за місяць.
♦ Суммы, начисленные другими работодателями, не включаються в расчет.
