Что делать бухгалтеру, если о смерти работника стало известно после выплаты зарплаты
На предприятии может возникнуть ситуация, когда о смерти работника узнают уже после начисления и выплаты заработной платы. В таком случае бухгалтерии необходимо внести корректировки и правильно оформить документы. Специалисты Госслужбы труда предоставили рекомендации в сложившейся ситуации.
На основании приказа о прекращении трудовых отношений необходимо:
-
составить корректирующий табель учета рабочего времени (по день смерти включительно);
-
пересчитать заработную плату за фактически отработанное время;
-
начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Важно: остаток невыплаченной зарплаты нельзя перечислять на карту умершего работника.
Согласно ч. 1 ст. 1227 Гражданского кодекса Украины, все причитающиеся суммы (заработная плата, компенсации, помощь) передаются членам семьи умершего, а если их нет — входят в состав наследства.
