Какая помощь по частичной безработице предусмотрена для работодателей?

Допомога по частковому безробіттю – вид государственной поддержки застрахованных лиц из числа работников и физических лиц-предпринимателей в случае утраты ими части заработной платы или дохода.

Это может произойти в связи с сокращением или остановкой производства продукции, уменьшением объема выполнения работ или предоставления услуг. Причинами этому могут быть чрезвычайные ситуации экономического, технологического характера или в случае возникновения чрезвычайной ситуации, введения чрезвычайного или военного положения, установления карантина.

Такую государственную помощь могут получить наемные работники и физические лица-предприниматели, если в течение последних шести месяцев, до наступления частичной безработицы, ими уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. Также это возможно только при условии, что они являются застрахованными лицами.

Условия получения такой помощи:

1. Если у работодателя остановка или сокращение производства продукции, выполнения работ или предоставления услуг, и этот регресс охватил не менее 20% численности работников.

2. Если уровень сокращения рабочего времени работников или ФЛП составляет 30% и более в месяц.

3. Если у работодателя или ФЛП нет задолженности по выплате заработной платы, единого взноса и страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование или задолженности перед государственным и местным бюджетом.

4. Если работодатель уплатил за каждого работника или ФЛП, который является застрахованным лицом, единый взнос и страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование в течение последних 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором началась остановка или сокращение производства продукции, выполнения работ или предоставления услуг.

Размер помощи: максимальный размер помощи в случае частичной безработицы не может превышать 50 % минимальной зарплаты. Для получения этой помощи можно заполнить заявление в электронном кабинете работодателя на сайте Государственной службы занятости и подписать его собственной цифровой подписью. Либо работодатель или физическое лицо-предприниматель лично обращаются в центр занятости по месту осуществления деятельности и подают заявление о предоставлении такой помощи.

Такие заявки обрабатываются центром занятости в течение пяти рабочих дней. Уведомление о принятом решении заявителю отправляется не позднее, чем через три рабочих дня.

Помощь по частичной безработице выплачивается 180 календарных дней в течение трех лет.

За более детальной информацией по этому вопросу можно обратиться к специалистам контакт-центра по бесплатному номеру 1518.

Такие консультации предоставляются: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45.