Работа подождет… или Заявление об освобождении от работы в связи с вызовом в ТЦК

Сотрудник получил повестку в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) — для уточнения данных, прохождения медкомиссии или других действий, предусмотренных законодательством. В таком случае он имеет право быть освобожденным от работы на время посещения центра.

Чтобы это было оформлено правильно, сотрудник подает заявление об освобождении от работы, а работодатель издает соответствующий приказ.

Образец такого документа — Заявление об освобождении от работы в связи с вызовом в ТЦК и СП — опубликован на аналитическом ресурсе Factor.

Почему этот документ важен для бухгалтеров и кадровиков

Заявление:

• подтверждает законное отсутствие сотрудника на работе в связи с выполнением государственных обязанностей;
• становится основанием для оформления приказа об освобождении и сохранении рабочего места и должности за сотрудником;
• помогает избежать ошибок при табелировании: день отсутствия отмечается специальным кодом «ІН» (другие причины, предусмотренные законом).

Что содержит основная часть заявления

В заявлении сотрудник указывает:

• дату и время вызова в ТЦК;
• ссылку на документ (повестку или приглашение);
• просьбу освободить от работы на соответствующий период.

• Образец для заполнения можно скачать здесь:
  Заявление об освобождении от работы в связи с вызовом в ТЦК
• Полный комплект кадровых форм — приказов, заявлений, уведомлений вы найдете в разделе “Кадровику” 
• Как оформить приказ об освобождении от работы и как оплатить этот день читайте в статье:
  Сотрудник идет в ТЦКСП: как оформить и оплатить