Индексируется ли зарплата внешних совместителей?
Нужно ли индексировать заработную плату работников, которые работают по внешнему совместительству?
Да, заработная плата внешних совместителей индексируется, но с учетом определенных условий и правил, установленных законодательством Украины.
Индексация по основному месту работы
Согласно статье 10 Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения», заработная плата индексируется в первую очередь по основному месту работы.
Ограничение размера
Доходы по совместительству индексируются в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица (ПМТО).
Справка с основного места работы
Для проведения индексации заработной платы по совместительству внешний совместитель обязан предоставить справку с основного места работы. В этой справке должно быть указано размер дохода, подлежащего индексации, и проиндексированный доход.
Без такой справки доходы по совместительству не индексируются.
Внешний совместитель и индексация: правила, основания и условия проведения
Условия индексации по совместительству
Индексация доходов по совместительству, как правило, возможна, если по основному месту работы работник имеет неполную занятость. В таком случае сумма индексации определяется для каждой должности отдельно и выплачивается пропорционально отработанному времени, при этом общий проиндексированный доход не должен превышать ПМТО.
Если же по основному месту работы работник имеет полную занятость и его заработная плата индексируется, то считается, что доход в пределах ПМТО уже полностью проиндексирован. В таком случае зарплата по совместительству обычно не индексируется.
Исключение
Если по основному месту работы право на индексацию еще не наступило, тогда работник-совместитель имеет право на индексацию по совместительству, независимо от занятости по основному месту работы.
Для этого также требуется справка, подтверждающая отсутствие индексации по основному месту работы.
