Привлечение женщин с ребенком до года к ночной работе: что говорит закон

Во время информационно-разъяснительной работы в одном из торговых заведений инспекторы управления инспекционной деятельности в Запорожской области ответили на вопрос сотрудницы о возможности её привлечения к работе в ночное время.

Специалисты напомнили, что согласно статье 8 Закона Украины «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» женщины, имеющие ребенка в возрасте до одного года, не могут привлекаться к работе в ночное время без их согласия. Это правило также касается:

• беременных женщин;
• лиц с инвалидностью, которым по медицинским показаниям противопоказана ночная работа.

Инспекторы добавили, что работодатели должны не только соблюдать нормы относительно ночного труда, но и обеспечивать в коллективе атмосферу без дискриминации и моббинга. Отдельно подчеркнута необходимость:

• соблюдать принцип равных прав и возможностей женщин и мужчин;
• не допускать предвзятого отношения к работникам с инвалидностью;
• гарантировать недискриминацию в отношении работников, живущих с ВИЧ/СПИДом;
• создавать условия для психосоциальной поддержки на рабочих местах.

Таким образом, привлекать женщину с ребенком до одного года к работе ночью можно исключительно с её добровольного согласия — и только при полном соблюдении трудовых гарантий.