Имеет ли право на налоговую социальную льготу ФЛ, которая работает неполный рабочий день?

ГНС в Киевской области отмечает, что вопрос получения налоговой социальной льготы (НСЛ) остается актуальным для многих работников, особенно тех, кто работает неполный рабочий день. Важно понимать, что законодательство не ограничивает право на льготу в зависимости от продолжительности рабочего времени, но устанавливает четкий критерий — размер полученной заработной платы.

Кто имеет право на льготу

Согласно п. 169.1 НКУ плательщик налога на доходы физических лиц имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (других приравненных к ней в соответствии с законодательством выплат, компенсаций и вознаграждений), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.

В 2025 году размер заработной платы, дающий право на налоговую социальную льготу, составляет 4240,00 грн. (прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 3028,00 грн. х 1,4).

То есть, физическое лицо, которое работает неполный рабочий день, имеет право на налоговую социальную льготу при условии, если размер его заработной платы не превышает предельного размера для получения налоговой социальной льготы.