Государственный бюджет – 2026: минимальная зарплата, прожиточный минимум, индексация, ЕСВ
03 декабря 2025 года был принят во втором чтении проект Закона о Государственном бюджете на 2026 год (№ 14000). Мінімальна заробітна плата = 8647 грн, прожитковий мінімум для працездатної особи = 3328 грн. Індексацію знов обнулять.
До подписания, опубликования и вступления в силу соответствующего Закона о государственном бюджете на 2026 год продолжают действовать действующие на сегодня нормы и показатели.
При условии, что все пойдет по плану, с 1 января 2026 года вступают в силу новые социальные стандарты, которые являются базовыми ориентирами для расчета заработной платы, социальных выплат, штрафов и налогов. Для бухгалтеров, кадровиков и экономистов это означает необходимость учитывать новые суммы при составлении смет, начислении зарплаты и определении налоговых обязательств.
Прожитковий мінімум з 1 січня 2026 року
Согласно статье 7 Закона о госбюджете на 2026 год, прожитковий мінімум у 2026 році встановлено у таких розмірах:
| Категорія населення | Розмір, грн/міс. |
|---|---|
| Загальний показник на одну особу | 3209 |
| Діти до 6 років | 2817 |
| Діти від 6 до 18 років | 3512 |
| Працездатні особи | 3328 |
| Працездатні особи (для визначення базового окладу суддів, прокурорів та інших держслужбовців) | ✅ на рівні, встановленому станом на 31.12.2025 |
| Особи, які втратили працездатність | 2595 |
| Особи, які втратили працездатність (для визначення доплат за проживання на радіоактивно забруднених територіях за рішенням суду) | 1600 |
Для бухгалтера: прожитковий мінімум впливає на соціальні виплати, визначення права на пільги, штрафи, розміри аліментів та інші нормативно встановлені суми.
Мінімальна заробітна плата у 2026 році
Согласно статье 8 закона, с 1 января 2026 года МЗП установлена в следующих размерах:
- в месячном размере — 8647 грн;
- в почасовом размере — 52 грн.
Важно:
- Минимальная зарплата используется для расчета налогов и сборов, в том числе ЄСВ (минимальный страховой взнос = МЗП × 22%).
- В 2026 году минимальный ЄСВ составит 1902,34 грн в месяц (8647 × 22%).
Максимальная база начисления ЄСВ в 2026 году
Согласно статье 30 Закона о госбюджете в 2026 году максимальная база ЄСВ составит 20 размеров МЗП.
С 1 января 2026 года максимальная база для начисления ЄСВ равна:
- 20 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на 01.01.2026.
Поскольку МЗП с 1 января 2026 года составит 8647 грн (ст. 8 закона), следовательно:
Максимальная база ЄСВ = 20 × 8647 = 172 940 грн/мес.
Это означает, что с доходов сверх этой суммы ЄСВ не начисляется.
Для военнослужащих, полицейских и лиц рядового и начальствующего состава
Для их денежного обеспечения, вознаграждений и других выплат действует другая граница:
- 15 размеров минимальной заработной платы.
То есть:
Максимальная база ЄСВ = 15 × 8647 = 129 705 грн/мес.
Минимальный и максимальный ЄСВ в 2026 году
| Показник | Розмір у 2026 році |
|---|---|
| МЗП (місячна) | 8647 грн |
| Мінімальний страховий внесок (22% × МЗП) | 1902,34 грн/міс. |
| Максимальна база для більшості працівників | 172 940 грн/міс. |
| Максимальний ЄСВ (22% × 172 940) | 38 046,80 грн/міс. |
Індексація доходів у 2026 році
🔹 Стаття 38. Новий відлік індексації з січня 2026 року
- С 1 января 2026 года расчет индекса потребительских цен для индексации доходов начинается нарастающим итогом.
- Базовым месяцем считается январь 2026 года (100% или «1»).
- Это означает, что сумма индексации, накопившаяся в декабре 2025 года, в январе 2026 не сохраняется и не начисляется.
Для бухгалтеров это означает: в январе 2026 года индексация обнуляется, а новый расчет начинается с нуля. То есть, уже третий год подряд (как в 2024 и 2025 годах).
Использование ежегодных отпусков в госорганах в 2026 году
Правительство снова установило особый порядок для работников государственных органов:
- Отпуска, определенные в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона Украины «Об отпусках» (то есть ежегодные основные и дополнительные отпуска), которые работник государственного органа заработал за последний отработанный рабочий год, должны быть использованы до конца 2026 года.
- Если отпуск не использован — государственный орган должен выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни.
- Компенсация выплачивается в пределах утвержденных расходов на оплату труда.
Для госслужащих это фактически устанавливает крайний срок использования отпусков, чтобы избежать накопления «старых» дней.
Выводы
- С 01.01.2026 действует новый прожиточный минимум — от 1600 до 3512 грн в зависимости от категории.
- Минимальная зарплата повышается до 8647 грн/мес. и 52 грн/час.
- Минимальный страховой взнос с ЄСВ для ФЛП и работодателей составит 1902,34 грн/мес.
- В 2026 году максимальная база для начисления ЄСВ составит 172 940 грн для большинства категорий работников (20 минимальных заработных плат).
- С января 2026 года индексация доходов начинается с «нуля» — сумма декабрьской индексации не переносится.
- Госорганы обязаны проконтролировать, чтобы их работники до конца 2026 года использовали отпуска, на которые получили право за последний рабочий год. Если отпуска не использованы — необходимо предусмотреть компенсационные выплаты.
- Госбюджет
- ,
- Заработная плата
- ,
- Индексация
- ,
- ЕСВ
- ,
