Обязан ли сотрудник при приеме на работу предоставить военный билет?

Так. Предприятия, учреждения и организации обязаны при приеме на работу (обучение) проверять наличие военно-учетных документов (у военнообязанных - военных билетов или временных удостоверений, а у призывников - удостоверений о приписке к призывным участкам).

Прием на работу (обучение) призывников и военнообязанных осуществляется только после их взятия на военный учет в районных (городских) военных комиссариатах, а также при нахождении на военном учете в СБУ и Службе внешней разведки. (постановление КМУ № 921).

Важно, что женщины, имеющие медицинскую или фармацевтическую специальность, также являются военнообязанными и должны предоставить военно-учетный документ, даже при условии, когда женщина принимается на должность, не связанную с медициной или фармацевтикой.