Какие ФЛП в 2026 году освобождаются от ЕСВ за себя?

 Говорим о едином социальном взносе для ФЛП в 2026 году. Как показывает практика, даже те ФЛП, которые имеют полное право не платить ЕСВ за себя, часто продолжают платить — «на всякий случай». А в 2025 году законодатель еще и добавил новые правила.

👉 Итак, разберем:

• кто именно может не платить ЕСВ за себя в 26 году,
• с какого месяца начинает действовать освобождение и когда заканчивает,
• когда платить запрещено, даже если хочется,
• и где чаще всего допускаются ошибки.

Начнем с базового.

✅ Военного общего освобождения от ЕСВ в 2026 году НЕ будет.
Закон о Госбюджете-2026 это подтвердил.

Итак, общее правило: В 26 году ФЛП обязаны уплачивать ЕСВ за себя. Но — и это ключевое — НЕ все. Есть широкий перечень льгот, и если хотя бы одна из них у вас есть — за определенные месяцы ЕСВ за себя можно не платить.

Пенсионеры и лица с инвалидностью

Условия всего две:

1️. Физическому лицу оформлена пенсия или соцпомощь по инвалидности
2️. Пенсия украинская, не иностранная

Когда начинает действовать освобождение?

👉 С следующего месяца после назначения пенсии.

📍 Пример: пенсия назначена в ноябре → за ноябрь ЕСВ еще платим → с декабря уже можно не платить.

👍 Хорошая новость: дополнительно уведомлять ГНС не нужно — данные передаются автоматически.

Когда нужно снова начинать платить ЕСВ? Делать это нужно с месяца утраты соответствующего статуса. Обратите внимание: не с следующего (как при появлении льготы), а уже с этого же месяца.

ЕСВ за ФЛП уплатил кто-то другой (работодатели и т.д.)

Далее поговорим об освобождении от ЕСВ в случае, если взнос за ФЛП уплатил кто-то другой. Это самая важная и самая ошибочная льгота.

📌 С 1 октября 2025 года действует простое правило: если за предпринимателя (ну скорее всего, как за обычное физлицо) в конкретном месяце кто-то уплатил минимальный ЕСВ, то ФЛП НЕ имеет права платить ЕСВ за себя повторно.

💰 Минимальный ЕСВ в 2026 году составляет 1902,34 грн.

Кто же может уплатить ЕСВ за ФЛП? Это может быть:

• работодатель (если ФЛП еще и работает по найму),
• орган соцзащиты (речь идет о декрете, уходе за ребенком – об этом, кстати, подробнее расскажу далее),
• воинская часть (для военнослужащих),
• заказчик работ/услуг, если ФЛП работает без соответствующего КВЭДа.

❗ И здесь важно понимать, что

• не имеет значения, является ли это основным местом работы, совместительством (для работы по найму),
• не имеет значения, есть ли доход у ФЛП,
• важен факт уплаты ЕСВ не менее 1902,34 грн.

А если уплачено меньше? Тогда ФЛП обязан уплатить ЕСВ за себя полностью,
а доплатить разницу нельзя.

Кстати, на нашем сайте Фактор уже вот-вот появится очень полезная и удобная статья-шпаргалка о правилах НЕуплаты ЕСВ предпринимателями. Ссылка на нее будет в первом закрепленном комментарии.

ФЛП в декрете

Далее. ФЛП в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет — это именно тот случай, когда ЕСВ за вас уплачивает государство.

Соцзащита ежемесячно уплачивает минимальный ЕСВ, а значит: ФЛП не просто освобожден, а не имеет права платить ЕСВ за себя.

 С пособия по беременности и родам ЕСВ не уплачивает ни соцзащита, ни ПФУ. Следовательно, период до рождения ребенка не перекрывается. За эти месяцы ЕСВ платить нужно. Конечно, если ФЛП нигде не работает по трудовому договору.

Какие еще категории ФЛП не платят ЕСВ в 2026 году? Подробно об этом – в видео. 👇