Воинский учет — 2026: есть ли место мобилизованным в ваших списках?
Дедлайн 25 января неумолимо приближается, и перед ответственными за воинский учет встает дилемма: кого из сотрудников «вычеркивать» при ежегодном обновлении данных, а кого оставить. Разберем самый болезненный вопрос — статус мобилизованных работников.
Чистим списки: кого убираем однозначно
Ежегодно до 25 января предприятия должны распечатать, подписать и зарегистрировать списки персонального воинского учета по состоянию на 1 января. Чтобы получить актуальный документ на 01.01.2026, нужно взять данные за прошлый год и провести серьезную «ревизию».
Из списков однозначно исключаются сведения о лицах, которые в течение 2025 года:
- были уволены с работы;
- достигли предельного возраста пребывания в запасе (обычно это 60 лет);
- были исключены из воинского учета по другим основаниям (например, по состоянию здоровья).
Но как быть с теми, кто продолжает работать (формально за ними сохраняется место работы), но мобилизован?
Мобилизованные: логика против привычки
Этот вопрос вызывает больше всего споров. На наш взгляд, мобилизованных работников в списки персонального воинского учета включать не нужно.
Почему так? Логика основывается на статусе лица:
Списки (приложение 5 к Порядку № 1487) предназначены для учета призывников, военнообязанных и резервистов.
Работник, который был призван или принят на военную службу, приобретает статус военнослужащего.
Следовательно, он больше не является ни призывником, ни военнообязанным, ни резервистом в понимании правил ведения этих списков.
Поэтому, независимо от того, когда именно работник был мобилизован, если по состоянию на 01.01.2026 он продолжает нести службу, в списках ему не место.
Важный нюанс для осторожных
Хотя законодательная логика указывает на необходимость исключения таких лиц из списков, на практике человеческий фактор в ТЦК никто не отменял. Некоторые территориальные центры комплектования могут требовать наличия мобилизованных в списках.
Если вы хотите обезопасить себя от любых претензий во время проверки, лучший вариант — сделать официальный письменный запрос в ваш ТЦК и действовать согласно их ответу.
Мы разобрали нюанс относительно мобилизованных, однако это далеко не единственный вопрос. Как быть с работниками, которым исполнилось 25 лет? Что делать, если данные бумажного и электронного военных билетов отличаются? Как правильно заполнить и зарегистрировать ведомость оперативного учета? Ответы ищите в статье «Військовий облік: складаємо списки та відомість станом на 01.01.2026» // «Податки & бухоблік», 2025, № 103.
