Бронирование и воинский учет – изменения 2026

Сегодня поговорим об изменениях, которые касаются бронирования работников и воинского учета. Разберем, что нужно знать предприятиям, критически важным для оборонной промышленности, а также как правильно оформлять военно-учетные документы в 2026 году. Остановимся только на важных моментах.

Бронирование работников 

Первый важный момент. До первого февраля 2026 года критически важные предприятия бронируют работников через портал «Дія». Это происходит в течение 24 часов (ранее было в течение семидесяти двух (72) часов). Аннулирование бронирования можно осуществлять без ограничения по частоте, не так как было ранее — не чаще одного раза в 5 дней.

Бронирование нарушителей на 45 дней

Критически важные предприятия ОПК имеют право бронировать работников — нарушителей воинского учета на 45 дней с даты их принятия. Запущен ли соответствующий функционал на портале «Дія», можно узнать, обратившись в техподдержку по ссылке, которую вы видите на экране:  chat.diia.gov.ua

Зарплата для бронирования

Напомним: одно из обязательных условий для подавляющего большинства (не всех!) критически важных предприятий негосударственной / некоммунальной формы собственности — это начисление для забронированных работников в течение всего периода бронирования ежемесячной зарплаты не менее 2,5 минимальных зарплат. Это означает: зарплата, которая начислялась за декабрь 2025 года в январе 2026-го, еще могла быть не менее 20000 грн. А вот зарплата, которая начисляется за январь 2026 года в феврале 2026-го, должна быть уже не менее 21618 грн.

Воинский учет

 Ознакомление с новыми Правилами воинского учета

 Хранение списков персонального воинского учета

 Обновленная форма списков.

 Изменение статуса «призовник» на «військовозобов’язаний»

Электронные военно-учетные документы.

О всех этих 5 важных пунктах мы рассказываем в видео