Минэкономики: отпуск работнику с инвалидностью предоставляют с даты в справке
Как предоставлять ежегодный отпуск работникам с инвалидностью, если справка об установлении инвалидности предоставлена позже? В письме от 03.07.2025 № 4701-05/46583-09 изложена позиция Минэкономики.
Норма закона
В соответствии с ст. 6 Закона Украины «Про відпустки»:
- Общая продолжительность ежегодного основного отпуска – не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год (ч. 1 ст. 6);
- Лица с инвалидностью имеют увеличенную продолжительность ежегодного отпуска (ч. 7 ст. 6):
| Категория | Продолжительность |
|---|---|
| Инвалидность I или II группы | 30 к. дн. |
| Инвалидность III группы | 26 к. дн. |
С какого момента применяется увеличенная продолжительность?
Право на отпуск большей продолжительности возникает с даты установления инвалидности, а не с момента подачи соответствующих документов работодателю.
То есть для расчета нужно ориентироваться на дату в решении МСЭ или с 2025 года — в Выписке из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования.
Как считать пропорционально?
Если инвалидность была установлена в пределах рабочего года, продолжительность ежегодного отпуска определяется пропорционально:
- Часть года до даты установления инвалидности — в соответствии с базовыми 24 к. дн.;
- Часть года после даты установления инвалидности — в соответствии с 26 или 30 к. дн. (в зависимости от группы).
Пример 1
Рабочий год: 01.10.2023 – 30.09.2024
Инвалидность II группы установлена с 13.09.2024
| Период | Базовая продолжительность |
|---|---|
| 01.10.2023 – 12.09.2024 | 24 к. дн. |
| 13.09.2024 – 30.09.2024 | 30 к. дн. |
Пример 2
Рабочий год: 03.06.2024 – 02.06.2025
Инвалидность III группы → II группа с 27.03.2025
| Период | Базовая продолжительность |
|---|---|
| 03.06.2024 – 26.03.2025 | 26 к. дн. |
| 27.03.2025 – 02.06.2025 | 30 к. дн. |
Позиция Минэкономики
По сути позиция компетентного органа не изменилась. Изменился компетентный орган. Ранее такой же позиции придерживались специалисты Минсоцполитики в письме от 29.12.2015 № 774/13/116-15 Справка МСЭК с опозданием: что с отпуском?
Теперь эстафету перехватили специалисты Минэкономики и выразили свое мнение в письме от 03.07.2025 № 4701-05/46583-09
На что обратить внимание кадровику/бухгалтеру?
Отсчет ведется с даты установления инвалидности — даже если работник позже подал документы
Если группа инвалидности изменена — продолжительность также пересматривается пропорционально
Для расчета — учитывайте фактическое количество календарных дней в рабочем году (365/366)
Не забудьте указать основание (дата и номер Выписки/МСЭК) в приказе на отпуск
