Бронирование работников: ПФУ объяснил порядок подачи сведений работодателями

Пенсионный фонд Украины издал письмо от 12.12.2025 г. № 2800-060202-8/85882 , в котором сообщил о запуске электронного информационного взаимодействия с Министерством обороны относительно работников предприятий, учреждений и организаций, на которых может распространяться процедура бронирования военнообязанных.

Речь идет о выполнении требований постановления КМУ от 22.11.2024 г. № 1332 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время», которое вступило в силу с 1 декабря 2024 года. В соответствии с этим постановлением работодатели обязаны оперативно информировать Пенсионный фонд Украины об изменениях в трудовых отношениях работников, прежде всего военнообязанных. Подробнее об этом читайте в статье.

В соответствии с подпунктом 4 пункта 2 постановления № 1332, работодатели, которые относятся к критически важным для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований, функционирования экономики и жизнедеятельности населения в особый период, обязаны не позднее следующего дня информировать ПФУ о кадровых изменениях.

В частности, подаются сведения о:

• приеме работника на работу;

• переводе или перемещении;

• увольнении и восстановлении;

• временном прекращении или восстановлении действия трудового договора.

Информация подается в электронной форме через вебпортал ПФУ с обязательным наложением квалифицированной электронной подписи. Для этого в кабинете страхователя следует выбрать меню «Комунікації з ПФУ → Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)».

В то же время Пенсионный фонд подчеркивает: ПФУ не определяет лиц, на которых распространяется бронирование, а лишь обеспечивает информационное взаимодействие в рамках действующего законодательства.