Какая средняя зарплата нужна для бронирования в 2026 году
С 1 января 2026 года минимальная заработная плата выросла до 8647 грн, и это непосредственно повлияло на требования к работодателям, которые бронируют работников или подтверждают статус критически важного предприятия.
Критерии №76 устанавливают разные требования к средней зарплате в зависимости от категории работодателя. Фактически все субъекты хозяйствования делятся на две группы.
Требования к средней заработной плате в зависимости от категории работодателя
| Група | Хто належить до групи | Який показник середньої зарплати застосовується | Чим підтверджується |
|---|---|---|---|
| Група 1 | • державні та комунальні підприємства, установи, організації; • господарські товариства з державною/комунальною часткою понад 50%; • виробники електричної та теплової енергії з пошкодженими або зруйнованими потужностями; • підприємства критичної інфраструктури сектору життєзабезпечення; • оператори газорозподільних систем; • нафтопереробні підприємства з держчасткою понад 25%; • юрособи, що охороняють об’єкти ПЕК за участі держпідприємств |
Не нижче середньої зарплати у відповідному регіоні (за даними Держстату за IV квартал 2021 року) | Довідка підприємства |
| Група 2 | Усі інші підприємства, установи та організації | Не менше 2,5 МЗП по країні | Довідка підприємства |
📌 Эти требования должны выполняться и относительно среднего показателя по предприятию, и относительно зарплаты каждого забронированного работника.
Что изменилось в 2026 году
-
Для Групи 1 ничего не изменилось — ориентир зафиксирован на уровне 2021 года.
-
Для Групи 2 ключевой показатель вырос:
-
в 2025 году — 20 000 грн;
-
в 2026 году — 21 617,50 грн (2,5 × 8647 грн).
-
Почему возникли проблемы в январе 2026 года
Критерии №76 требуют проверять среднюю зарплату за последний календарный месяц. Для заявлений в январе 2026 года таким месяцем является декабрь 2025 года, когда действовал показатель 20 000 грн.
Однако отдельные госорганы применили новый показатель 2026 года (21 617,50 грн) без переходных правил. Это привело к отказам в предоставлении или подтверждении критического статуса и риску аннулирования бронирования.
Из-за этого многие специалисты советовали еще в декабре 2025 года «дотягивать» среднюю зарплату до 21 617,50 грн, чтобы избежать потери статуса.
Что дальше
В феврале 2026 года спорная ситуация должна исчезнуть: и работодатели, и контролирующие органы будут ориентироваться на единый показатель — 21 617,50 грн.
