Чат 911

Получайте
новости почтой!

23.03.26 09:23
0 Печатать

Автоматическая проверка трудоустройства водителей: консультирует Укртрансбезопасность

Автоматическая проверка трудоустройства водителей: консультирует Укртрансбезопасность

Напомним, что с 16 марта 2026 года Укртрансбезопасность при поддержке Министерства развития общин и территорий проводит тестирование автоматической проверки трудоустройства водителей в Едином комплексе информационных систем Укртрансбезопасности.

Это означает, что данные водителя в лицензионном деле перевозчика автоматически будут сверяться с информацией Государственной налоговой службы Украины.

В Укртрансбезопасность поступают обращения от перевозчиков относительно автоматической проверки трудоустройства водителей.

Укртрансбезопасность подготовила ответы на типовые вопросы:

После внесения корректной информации о водителе, когда статус в ЕКИС должен измениться?

В случае сохранения изменений (ФИО или паспортных данных) статус будет изменен на «Без перевірки». После проверки информация о водителе (в течение часа) будет актуализирована, а статус изменен на — «Інформацію про місце роботи знайдено».

Какие последствия ожидают перевозчика, если данные о трудоустройстве водителей не внесены в ЕКИС Укртрансбезопасности?

Санкции не предусмотрены.

Что следует сделать перевозчикам? 

Зайти в личный кабинет в ЕКИС Укртрансбезопасности и проверить данные всех водителей — все ли внесенные водители официально трудоустроены. Если нет, то оформить водителей в соответствии с действующим законодательством.

Статус «Без перевірки»

Отображается для водителей, которые только что были добавлены в систему или только что были изменения в ФИО или паспортных данных. Проверка должна произойти примерно через час. Также статус отображается для уволенных водителей, в таком случае проверка проводиться не будет.

Статус «Інформація про місце роботи знайдена»

Данные водителя валидны и внесены правильно.

Статус «Не валідні дані для запиту»

Не заполнены или присутствуют ошибки в полях РНОКПП, ФИО, паспорт (при отсутствии РНОКПП по религиозным убеждениям).

Статусы «Особу не знайдено в РЗО» или «Не співпадіння персональних даних»

РНОКПП — неверно указаны паспортные данные — водитель имеет РНОКПП, но в системе указано, что не имеет по религиозным убеждениям.

ФИО (указано не на украинском языке) — необходимо указать на украинском языке, как указано в документе, удостоверяющем личность (паспорт). 

Также данные статусы могут свидетельствовать о том, что не указано "отчество".

Статус «Відсутня інформація про працевлаштування»

Личность найдена в реестре РЗО, но отсутствует информация о трудоустройстве у данного перевозчика. Также данный статус может отображаться для водителей, которые недавно были оформлены на работу и по ним не была подана отчетность.

Много вопросов поступает от перевозчиков физических лиц — предпринимателей (ФЛП).

Как правильно внести данные, если руководитель и является водителем одновременно?

▸ФЛП (руководитель) вносит информацию о себе как о водителе:

Если водитель ФЛП и сам за рулем — указываем «ФОП»;

Если ФЛП самозанятый и у него отсутствуют водители — указываем «Самозайнятий ФОП».

Обратите внимание! Информация по водителям, которые являются ФЛП и добавлены в систему как водитель к собственному ФЛП, поступает в ЕКИС Укртрансбезопасности от Пенсионного фонда Украины — обмен информацией происходит в тестовом режиме, из-за чего у таких водителей отображается статус «Відсутня інформація про працевлаштування». После полноценного запуска статус обновится. 

Водитель оформлен недавно, отчетность уже была подана по нему, все данные в ЕКИС Укртрансбезопасности внесены правильно, однако статус «Відсутня інформація про працевлаштування» — что делать в таком случае?

В таком случае нужно проверить наличие информации о данном водителе в Пенсионном фонде Украины — после проверки и обновления данных статус изменится.

Какие последствия ожидают перевозчика ФЛП, если данные о трудоустройстве водителя не внесены в ЕКИС Укртрансбезопасности?

Санкции не предусмотрены. 

Укртрансбезопасность напоминает: официальное трудоустройство (трудовой договор) является обязательным в соответствии с лицензионными условиями. 

Перевозчиков призывают обеспечить корректную информацию в лицензионных делах, так как это обновление напрямую повлияет на дальнейшее выполнение перевозок пассажиров и грузов.

По материалам Укртрансбезпека
Теги:
Комментарии
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям