В Украине презентовали Единый реестр квалификаций-классификатор профессий

8 мая 2026 года состоялась презентация цифровой системы «Єдиний реєстр кваліфікацій-класифікатор професій». В мероприятии приняла участие Председатель Комитета Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.

Новая система должна стать ключевым инструментом для развития рынка труда, профессионального образования, переквалификации работников и формирования кадрового потенциала Украины.

Для чего создается Единый реестр квалификаций

Во время презентации участники обсудили:

• цифровизацию системы профессиональных квалификаций;
• адаптацию украинского рынка труда к европейским стандартам;
• развитие профессионального образования;
• механизмы признания частичных профессиональных квалификаций;
• легализацию неформального образования.

По словам Галины Третьяковой, система позволит украинцам быстрее получать профессиональные навыки и адаптироваться к потребностям экономики в условиях послевоенного восстановления.

Легализация неформального образования и быстрое получение квалификации

Председатель профильного комитета подчеркнула, что законопроект № 9630 стал важным шагом для создания механизма быстрого получения профессиональных квалификаций.

Речь идет о возможности:

• получать квалификацию в срок от одной недели до двух месяцев;
• официально признавать результаты неформального обучения;
• приобретать частичные профессиональные квалификации для трудоустройства.

По словам Галины Третьяковой, это особенно актуально из-за кризиса системы профессионального и специального среднего образования, которая требует значительных бюджетных ресурсов.

Как новый реестр повлияет на рынок труда

Ожидается, что Единый реестр квалификаций-классификатор профессий поможет:

✔ прогнозировать потребности рынка труда;
✔ определять наиболее востребованные профессии;
✔ оценивать перспективный уровень доходов;
✔ упростить переквалификацию работников;
✔ повысить доверие работодателей к профессиональным сертификатам.

Также система позволит быстрее реагировать на кадровые потребности экономики.

Частичные профессиональные квалификации: что это значит

Особое внимание во время мероприятия уделили системе частичных профессиональных квалификаций.

Ее цель — дать возможность гражданам:

• не тратить годы на длительное обучение;
• быстро получать необходимые компетенции;
• оперативно менять профессию в соответствии с спросом на рынке труда.

Это особенно важно для:

• ветеранов;
• внутренне перемещенных лиц;
• людей, которые потеряли работу из-за войны;
• работников, которым необходима переквалификация.