Как вывести деньги из юрлица: сравниваем распространенные варианты

Поэтому в ряде случаев, когда суммы наличных расчетов могут превысить приведенные размеры (50000 грн / 10000 грн), лучше переводить деньги безналичкой (например, на картсчета). А уже получатель сам будет снимать необходимые суммы наличностью.

Конечно, следует всегда помнить и о финансовом мониторинге и его ограничениях (см. статью «Тщательный финансовый мониторинг в банках: чего еще ожидать в 2026 году» // «Налоги & бухучет», 2026, № 9).

Ну а теперь — способы вывода наличности из юрлица.

Выплата заработной платы, премий и т. п.

Самый простой вариант — выплатить заработную плату. Либо прямо владельцу, если он является наемным работником юрлица (есть трудовой договор между владельцем и юрлицом). Либо какому-то условно «транзитному» наемному работнику юрлица.

Главный недостаток — это достаточно дорогой способ (большая налоговая нагрузка). Ведь в стандартных случаях выплата зарплаты сопровождается уплатой:

— 18 % НДФЛ — удерживается непосредственно из зарплаты работника;

— 5 % военного сбора (ВС) — тоже удерживается из зарплаты работника;

— 22 % ЕСВ — начисляется работодателем поверх зарплаты (но в 2026 году не более чем с максимальной величины базы начисления ЕСВ, которая составляет 22 % х 20 размеров минзарплаты = 172940 грн).

Итак, чтобы получить «на руки» 1 чистую гривню, придется потратить примерно 58,44 коп. на уплату зарплатных налогов и ЕСВ

А именно: НДФЛ 18 % — 23,38 коп., ВС 5 % — 6,49 коп., ЕСВ 22 % — 28,57 коп. (если речь идет о начислении ЕСВ в пределах максимальной величины базы).

Плательщик налога на прибыль. Итак, у плательщика налога на прибыль расходы на налоги и ЕСВ на обналичивание через заработную плату 1 гривни составят примерно 58,44 коп.

Вместе с тем зарплата и приравненные выплаты идут в бухучете в расходы. Поэтому прибыльщику не придется тратить 18 % этого налога на обналичивание через зарплату. К тому же в расходы войдут 22 % ЕСВ, а также НДФЛ и ВС (в составе начисленной зарплаты). А это в нашем примере позволит сэкономить около 28,52 коп. (158,44 коп. х 18 %). То есть общие расходы составят 29,92 коп. (58,44 коп. - 28,52 коп.) или около 29,92 % от чистой суммы наличных.

Плательщик ЕН. А вот юрлицу — плательщику единого налога (ЕН) получать наличность через заработную плату практически не выгодно, поскольку придется дополнительно потратить еще 3 % или 5 % на уплату ЕН, который исчисляют от любого полученного в денежной форме дохода (п.п. 2 п. 292.1 НКУ, см. статью «Что включается в доходы плательщика единого налога» // «Налоги & бухучет», 2025, № 42). А также нужно уплатить еще и ВС «с оборота» — 1 % от ЕН-дохода. Говорим о средствах, полученных именно от реализации. Если же на зарплату пойдут не облагаемые ЕН деньги (суммы кредитов, взносы учредителей в уставный капитал и т. п.; п. 292. 11 НКУ), то расходы составят 58,44 %.

Поэтому в общем случае плательщику ЕН, чтобы получить чистую зарплатную гривню, придется потратить на налоги и ЕСВ примерно 65,04 коп. (при ЕН-ставке — 3 % и ВС — 1 %) или 68,55 коп. (при ЕН-ставке — 5 % и ВС — 1 %)

Выплаты лицам с инвалидностью. Можно сэкономить, если зарплатные выплаты обычные предприятия будут производить лицам с инвалидностью. Поскольку тогда ставка начисления на них ЕСВ составляет 8,41 %. То есть на ЕСВ с одной гривни будет потрачено меньше на 17,65 коп. И общие расходы на 1 гривню чистой зарплаты, например, у плательщика налога на прибыль составят 40,79 коп.: НДФЛ 18 % — 23,38 коп., ВС 5 % — 6,49 коп., ЕСВ 22 % — 10,92 коп. И это без экономии на налоге на прибыль.

Очень крупные суммы. Напомним, что законодательством установлена максимальная величина базы начисления ЕСВ. Поэтому наличность довольно часто выводят через выплату зарплаты в довольно значительных размерах. Ведь ЕСВ начисляется на сумму дохода, не превышающую размер максимальной величины базы. Как отмечалось выше, в 2026 году максимальная величина базы начисления ЕСВ для обычных работодателей составляет 172940 грн.

Итак, в 2026 году максимальная сумма ЕСВ при стандартной ставке 22 % равна 38046,80 грн

А с зарплаты лица с инвалидностью она составляет 14544,25 грн.

С суммы превышения максимальной величины базы начисления ЕСВ удерживают только НДФЛ и ВС. То есть чем больше размер начисленной зарплаты, тем меньше будет удельный вес ЕСВ. А следовательно, в целом нужно будет меньше уплачивать налогов и ЕСВ с такой суммы.

Резидент Дія Сіті. При выполнении условий, дающих право на льготное налогообложение, резиденты Дія Сіті уплачивают с зарплаты работника НДФЛ — 5 %, ВС — 5 %, а ЕСВ в размере минимального страхового взноса независимо от суммы такой зарплаты. В 2026 году минимальный страховой взнос при ставке ЕСВ 22 % — 1902,34 грн.

Отметим, что в аналогичном размере уплачиваются налоги с вознаграждения гиг-специалиста за выполнение работ (предоставление услуг) по гиг-контракту.

В то же время в случае вывода крупных сумм следует учитывать положения п.п. 170.14¹.3 НКУ. Ими установлен порог дохода, после достижения которого у работника (гиг-специалиста) резидента Дія Сіті возникает обязанность задекларировать сумму зарплаты (вознаграждения по гиг-контракту), применить к сумме превышения ставку НДФЛ 18 % и доплатить налог. Порог, после достижения которого действует это требование, составляет эквивалент 240 тысяч евро за календарный год по официальному курсу гривни к евро, установленному НБУ по состоянию на 1 января отчетного налогового года.

Предоставление нецелевой материальной помощи

Необлагаемая. Согласно п.п. 170.7.3 НКУ нецелевая благотворительная помощь не облагается НДФЛ и ВС, если ее сумма совокупно за год не превышает предельный необлагаемый размер. Этот размер зависит от прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

В 2026 году необлагаемый размер нецелевой благотворительной (материальной) помощи, которую предприятие может предоставить работнику или другому лицу без обложения НДФЛ и ВС, составляет 4660 грн (на весь 2026 год)

(см. БЗ 103.15, статью «Нецелевая благотворительная помощь: какая сумма не облагается налогом в 2026 году» // «Налоги & бухучет», 2026, № 15).

Однако не следует такую помощь ставить на систематические рельсы, поскольку уже возникнут дополнительные нюансы. В частности, когда сразу или в течение года всем работникам предоставляется матпомощь, то налоговики могут рассматривать ее как систематическую и требовать налогообложения в составе зарплаты по зарплатным правилам (см. выше).

Облагаемая. Итак, 4660 грн — это хорошо, поскольку никаких налогов-сборов с такой суммы уплачивать не нужно. Но обычно на год — это очень мало.

Если нецелевая помощь превышает указанную величину, с суммы превышения следует удержать НДФЛ по ставке 18 % и ВС по ставке 5 %.

А вот ЕСВ не будет (как в случае, когда физлицо состоит с юрлицом в трудовых отношениях, так и в случае, когда не состоит). Ведь разовая материальная помощь не входит в фонд оплаты труда (см. п. 3.31 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госстата от 13.01.2004 № 5). Кроме того, нормами п. 14 разд. I Перечня № 1170 прямо предусмотрено, что такая выплата не является базой начисления ЕСВ.

* Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется ЕСВ, утвержденный постановлением КМУ от 22.12.2010 № 1170.

Причем сумма помощи значения не имеет — ЕСВ не начисляется независимо от размера.

Получается, чтобы получить чистую гривню, с суммы превышения придется уплатить 29,87 коп.: 18 % НДФЛ — 23,38 коп. и 5 % ВС — 6,49 коп.

Даже в случае, когда такая помощь выплачивается резидентом Дія Сіті работнику или гиг-специалисту. Ведь нецелевая материальная помощь не является зарплатой (вознаграждением по гиг-контракту).

Подробности о матпомощи работникам ищите в статье «Налогообложение материальной помощи работникам» // «Налоги & бухучет», 2020, № 77.

Плательщик налога на прибыль. Если материальную помощь выплачивает плательщик налога на прибыль, то будем иметь экономию, поскольку вся ее сумма попадет в расходы и уменьшит финрезультат до налогообложения.

Плательщик ЕН. А вот в случае, когда матпомощь выплачивает плательщик ЕН, расходы на получение 1 чистой грн значительно возрастут (см. выше).

Выплаты по гражданско-правовым договорам

Вознаграждение физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (ГПД) на крупных суммах облагается так же, как и зарплата: НДФЛ — 18 %, ВС — 5 % и ЕСВ — 22 % (с учетом максимальной величины базы начисления ЕСВ). Поэтому и расходы на обналичивание 1 гривни будут такие же, как и для зарплаты — 58,44 коп.

Но здесь желательно, чтобы ГПД был в рамках одного месяца. Иначе сумму вознаграждения для целей ЕСВ придется делить на количество месяцев, в течение которых длился ГПД. Соответственно сумма ЕСВ может возрасти.

Отметим, что к выплатам лицам с инвалидностью по ГПД обычные предприятия пониженную ставку ЕСВ (8,41 %) не применяют. Для них действует стандартная ставка 22 %.

Также примите во внимание, что максимальный порог для начисления ЕСВ применяется к общей базе начисления ЕСВ, определенной по застрахованному лицу. Поэтому иногда ГПД заключают с лицом, которое также является наемным работником этого же работодателя. В таком случае работодатель с максимальной величиной базы начисления ЕСВ сравнивает общую сумму доходов, начисленных физлицу в отчетном месяце (зарплата плюс вознаграждение по ГПД). Но практиковать параллельное заключение трудового договора и ГПД нужно взвешенно и не регулярно, чтобы работнику не инкриминировали незарегистрированное предпринимательство. К тому же позаботьтесь о надлежащем документальном оформлении факта выполнения работ (предоставления услуг) по такому ГПД.

Если доход выплачивается не по ГПД за выполнение работ или предоставление услуг (аренда, роялти и т. п.), то на одну чистую гривню расходы на НДФЛ и ВС (без учета прямых налогов) составят 29,87 коп.: 18 % НДФЛ — 23,38 коп. и 5 % ВС — 6,49 коп.

О ГПД с физлицами подробно читайте в статье «Налогообложение ГПД: полный гид для бухгалтера» // «Оплата труда», 2025, № 14.

Плательщик налога на прибыль. У плательщика налога на прибыль расходы на получение 1 чистой грн уменьшатся за счет того, что вознаграждение по ГПД вместе с налогами попадает в бухрасходы, а следовательно, уменьшает финрезультат до налогообложения.

Плательщик ЕН. Вместе с тем для плательщика ЕН — это, как и зарплата, не очень выгодный вариант. Расчеты см. выше в разделе «Выплата заработной платы, премий и т. п.».

Компенсация за инструмент, использование авто

Этот способ обналичивания не так популярен, но тоже кое-где используется предприятиями.

Выплата компенсации за износ (амортизацию) причитающихся работникам инструментов, которые используются для нужд предприятия, предусмотрена ст. 125 КЗоТ. В ней речь идет только об инструментах.

Но на практике иногда эту норму (по аналогии) используют даже для выплаты компенсации за использование автомобиля работника. Налоговики не возражают. Вместе с тем сумму такой компенсации за использование имущества работника, которое не находится в аренде у юрлица, для обложения НДФЛ (и ВС) считают дополнительным благом согласно п.п. «г» п.п. 164.2.17 НКУ (см. БЗ 103.02). Однако на такие суммы не начисляется ЕСВ (п. 11 разд. І Перечня № 1170).

То есть чтобы получить чистую гривню с такой компенсации, придется еще потратить 29,87 коп. (на НДФЛ 18 % — 23,38 коп. и ВС 5 % — 6,49 коп.)

Поэтому по расходам на одну чистую гривню получается то же самое, что использовать договор аренды — доход в виде арендной платы облагается НДФЛ 18 % и ВС 5 %, а ЕСВ не начисляется (см. БЗ 201.03, статью «Аренда у физлица автомобиля и гаража: налоговые последствия» // «Налоги & бухучет», 2025, № 80).

К тому же в случае заключения договора аренды сумма арендной платы может значительно превышать сумму компенсации за износ (амортизацию) причитающихся работникам инструментов.

Помните, что договор аренды транспортного средства, заключенный с физлицом, не зарегистрированным предпринимателем, подлежит нотариальному удостоверению (ч. 2 ст. 799 ГКУ).

Плательщик налога на прибыль. Прибыльщики компенсацию за использование автомобиля/инструмента относят в состав бухрасходов. То есть такая компенсация уменьшает финрезультат до налогообложения. Поэтому и расходы на получение 1 чистой грн у них уменьшатся на налог на прибыль с таких сумм.

Плательщик ЕН. А вот плательщикам ЕН придется дополнительно потратить еще 3 % или 5 % на уплату ЕН, а также 1 % на ВС.

Выплата дивидендов владельцам

Участники/учредители предприятия могут получать денежные средства в виде дивидендов. И военное положение для выплаты дивидендов препятствием не является.

Главное условие для выплаты дивидендов — наличие чистой бухгалтерской прибыли в соответствующем периоде

Все детали об этом найдете в статьях «Выплачиваем дивиденды юрлицу: бухучет и налог на прибыль» // «Налоги & бухучет», 2026, № 18, «Выплата дивидендов: вопросы-ответы» // «Налоги & бухучет», 2025, № 29.

При выплате обычных дивидендов учредителю-резиденту удерживают/начисляют следующие налоги:

— 5 % НДФЛ — если дивиденды начисляет плательщик налога на прибыль, или 9 % НДФЛ — если дивиденды начисляет юрлицо-единоналожник (см. статью «Выплата дивидендов физлицам» // «Налоги & бухучет», 2026, № 18);

— 5 % ВС (см. статью «Ставка военного сбора для дивидендов за прошлые периоды» // «Налоги & бухучет», 2026, № 18);

— ЕСВ — нет.

В то же время не удерживается НДФЛ и ВС с суммы обычных дивидендов, начисленных резидентом Дія Сіті — плательщиком налога на выведенный капитал, если он не проводил выплату дивидендов в течение двух календарных лет подряд. Подробно читайте в статье «Дія Сіті: выплата дивидендов физлицу» // «Налоги & бухучет», 2026, № 18. Также здесь не будет ЕСВ.

Плательщик налога на прибыль. Если говорим об облагаемых дивидендах, то предприятию на общей системе каждая чистая гривня обычно дополнительно будет стоить примерно 35,51 коп.: налог на прибыль 18 % — 24,39 коп. (ведь дивиденды выплачивают из суммы чистой прибыли, с которой уже уплачен налог на прибыль), 5 % НДФЛ — 5,56 коп. и 5 % ВС — 5,56 коп.

То есть получается значительно больше, чем вывод средств, например, через зарплату лицу с инвалидностью или очень высокую зарплату (см. выше). Потому что, повторим:

1) начисленная зарплата попадает в расходы и уменьшает тем самым налог на прибыль;

2) ЕСВ (22 % или 8,41 %) начисляется только до максимального предела и тоже включается в бухрасходы.

Плательщик ЕН. Если предприятие — единоналожник, то ставка НДФЛ будет уже не 5 %, а — 9 %. Поэтому при выплате дивидендов ЕН-плательщику придется уплатить 9 % НДФЛ, 5 % ВС и ЕН (3 % или 5 %).

И чтобы вывести чистую гривню дивидендами, единоналожнику нужно будет потратить на налоги 21,13 коп.: 9 % НДФЛ — 10,47 коп., 5 % ВС — 5,81 коп. и ЕН — 4,85 коп. (при ставке ЕН — 3 % и ВС — 1 %) или 23,70 коп.: 9 % НДФЛ — 10,47 коп., 5 % ВС — 5,81 коп. и ЕН — 7,42 коп. (когда ЕН — 5 % и ВС — 1 %). То есть меньше, чем на общей системе.

Уменьшение уставного капитала на размер доли участника

Иногда выводят наличность с предприятия путем уменьшения уставного капитала предприятия на размер доли участника и выплаты ему соответствующей денежной компенсации.

Налогообложение таких сумм аналогично налогообложению операций с корпоративными правами, но оно ложится на плечи учредителя, который вышел из участников.

Согласно п. 170.2 НКУ у экс-учредителя по поданной годовой декларации под налогообложение попадет инвестиционная прибыль: положительная разница между полученной за долю в уставном капитале предприятия суммой и стоимостью его вклада.

То есть, с налоговой точки зрения, такой способ не очень-то выгоден — просто отсрочивается уплата НДФЛ и ВС с инвестприбыли

Разве что учредитель вносил в уставный капитал нематериальный актив стоимостью, скажем, 10 млн грн, а при выходе получил те же 10 млн грн деньгами ☺…

Если такому экс-участнику предприятие будет должно еще и сумму дивидендов за прошлые периоды, то такая сумма облагается налогом по правилам для дивидендов (см. выше).

Этот способ вывода наличности, скорее, разовый, поскольку требует значительных юридическо-документальных движений и расходов (см. статью «Выход из ООО или продажа доли физлицом: облагаем инвестприбыль» // «Налоги & бухучет», 2026, № 20).

Предоставление возвратной финансовой помощи

Очень популярный способ безрасходного вывода с предприятия наличности — предоставление возвратной финансовой помощи. Фактически речь идет о беспроцентных займах на разные сроки физлицам (работникам, учредителям, сторонним лицам и т. п.).

Такие возвратные средства не облагаются ни НДФЛ, ни ВС, ни ЕСВ

По этому поводу см. статью «Заем физлицу: предоставление, прощение, списание» // «Налоги & бухучет», 2025, № 76.

Однако, конечно, возвратную финпомощь нужно когда-то возвращать. Чтобы отодвинуть срок возврата, прибегают либо к определению сразу больших сроков займа денег, либо к постоянным пролонгациям таких договоров, либо к возврату и сразу выдаче займов по новым договорам. Но здесь есть подводные камни, о которых следует знать (см. тематический номер «Предоставление и получение займа» // «Налоги & бухучет», 2025, № 76).

Так, когда срок погашения займа согласно договору превышает 12 месяцев с даты баланса, в бухучете такую задолженность нужно дисконтировать

О законных способах, которые позволяют избежать дисконтирования, читайте в статье «Дисконтирование займа: как легально обойти?» // «Налоги & бухучет», 2025, № 76.

Плательщик налога на прибыль. И хотя это не очень приятная для бухгалтера процедура, но предприятие на общей системе здесь может получить временную налоговую выгоду (кроме займов учредителям). Поскольку:

— на ближайшую после предоставления займа дату баланса разницу между номинальной и дисконтированной стоимостью долгосрочной дебиторской задолженности заимодатель включает в состав прочих финансовых расходов (Дт 952 — Кт 183);

— в дальнейшем заимодатель должен постепенно признавать прочие финансовые доходы на разницу между оценками нынешней стоимости на текущую и предыдущую даты баланса (Дт 183 — Кт 733).

Поэтому если предприятие желает получить такую выгоду от дисконтирования (расходы сразу, а доходы постепенно), то заем должен быть долгосрочным — договорный срок погашения должен превышать 12 месяцев с даты баланса. (ср. 025135600) Если нет, то лучше занимать деньги на срок менее года, а в дальнейшем либо пролонгировать действие договора, либо возвращать-выдавать.

Конечно, сделать это возможно разово — постоянно не советуем. Налоговики не очень хорошо к этому относятся. Понятно, можно с ними спорить, доказывать, что юрлицо имеет на это право и что это не является финансовым посредничеством и не является финансовой услугой, но злоупотреблять такими вещами лучше не нужно.

Плательщик ЕН. Фискалы соглашаются с тем, что юрлицо на ЕН может предоставлять заем физическому лицу. Это не противоречит требованиям пребывания на ЕН. Однако только при условии, что такое предоставление осуществляется не на постоянной основе (см. БЗ 108.01.02). Только тогда, по мнению налоговиков, предоставление возвратной финпомощи не считается финансовым посредничеством. То есть нет нарушения требований п.п. 6 п.п. 291.5.1 НКУ (см. статьи «Возвратная финпомощь в учете единоналожника» // «Налоги & бухучет», 2025, № 76, «Предоставление плательщиком единого налога финпомощи: что говорят налоговики» // «Налоги & бухучет», 2024, № 44).

Выплаты в пользу ФЛП-единоналожников

Плательщик налога на прибыль. Иногда средства выводят путем покупки товаров/работ/услуг у ФЛП групп 2 и 3. Все из-за небольшой налоговой нагрузки на доходы ФЛП на едином налоге (см. статью «Выбор системы налогообложения: какая более выгодна для ФЛП?» // «Налоги & бухучет», 2025, № 68) и удобных правил распоряжения ФЛП этим доходом (см. статью «Как использовать средства бизнеса на личные нужды: обзор для ФЛП и юрлиц» // «Налоги & бухучет», 2025, № 93).

Ведь ФЛП может свободно пользоваться полученными на свой счет в банке (или сразу наличностью) деньгами, в том числе снимать их наличностью со счета и на собственные нужды

Поэтому иногда предприятия используют ФЛП-единоналожников в схемах своей работы (даже заводят для этого своих ФЛП) для приобретения у них нужных товаров/работ/услуг по необходимым ценам и не в последнюю очередь для целей обналичивания. Стоимость расходов на вывод одной гривни здесь зависит от разных обстоятельств... Кстати, и сам учредитель может быть таким ФЛП. И ничего не мешает такому ФЛП сотрудничать со «своим» юрлицом.

Однако сразу предупреждаем — здесь много рисков! Например, наличие отношений с налогоплательщиками, выбравшими упрощенную систему налогообложения и являющимися руководителями, учредителями или сотрудниками этого предприятия, в сумме операций свыше 5 млн грн или свыше 5 % общих объемов поставки, но не менее 100 тыс. грн, налоговики относят к рисковым операциям (п. 14 Перечня операций, которые могут свидетельствовать о рисках в деятельности плательщика, приведенного в приложении 3 к Методике проведения проверки общих положений налогового и другого законодательства Украины, контроль за соблюдением которого возложен на налоговые органы, утвержденной приказом ГНСУ от 09.06.2023 № 444). Поэтому в случае «зашкаливания» таких показателей в операциях с ФЛП-единоналожником — директором/учредителем/сотрудником юрлицо становится рисковым и гарантированно попадет под тщательную проверку со стороны фискалов (см. статью «Риски операций между юрлицом и его директором-ФЛП» // «Налоги & бухучет», 2025, № 92).

Кроме того, налоговики уделяют много внимания реальности осуществленных хозяйственных операций (см. статьи «Боремся с бестоварностью (нереальностью) хозяйственных операций» // «Налоги & бухучет», 2025, № 26, «Первичка и реальность операций: как они связаны?» // «Налоги & бухучет», 2023, № 55).

Еще учтите, что 14.05.2026 была подписана обновленная редакция межбанковского Меморандума об обеспечении прозрачности функционирования рынка платежных услуг. Этот документ устанавливает единые подходы банков к контролю рисковых клиентов (физ-, юрлиц, ФЛП), чтобы уменьшить теневые схемы, недобросовестную конкуренцию и использование «дропов». «Дропы» (либо «денежные мулы» или «финансовые мулы») — это клиенты банков, которые предоставляют доступ к своим картам/счетам третьим лицам с целью осуществления незаконных транзакций.

По обновленному Меморандуму финучреждения, которые к нему присоединились, через 3 месяца после его подписания (то есть примерно с 15.08.2026) должны применять для ФЛП повышенного уровня риска, в частности вновь созданных и неактивных (так называемых «спящих»), возобновляющих деятельность, — следующие лимиты на переводы на счета любых контрагентов:

— для ФЛП группы 1 — до 600 тыс. грн в месяц;

— для ФЛП групп 2 и 3 — до 3 млн грн в месяц.

Более подробно читайте в статье «Банки ввели лимиты платежей для «рисковых» ФЛП и юрлиц!» // «Налоги & бухучет», 2026, № 41.

Следовательно, задействовать ли ФЛП, каждый решает сам на свой страх и риск.

Резидент Дія Сіті. При этом на стоимость имущества, работ, услуг (кроме роялти), приобретенного (приобретенных) у плательщиков ЕН в течение отчетного года, в размере, превышающем 20 % суммы расходов от любой деятельности за предыдущий год:

— резиденты Дія Сіті — обычные прибыльщики — должны применить увеличивающую налоговую разницу по п.п. 140.5.17 НКУ (см. статью «Как резидент Дія Сіті — плательщик общего налога на прибыль считает 20 % лимит приобретений у упрощенцев» // «Налоги & бухучет», 2026, № 34);

— резиденты Дія Сіті на особых условиях — должны увеличить базу обложения налогом на выведенный капитал согласно требованиям пп. 135.2.1.15 и 141.9¹.2.12 НКУ (см. статью «Дія Сіті: НнВК и покупки у единщиков» // «Налоги & бухучет», 2026, № 34).

Поэтому привлечение ФЛП-единоналожников для вывода наличности резидентами Дія Сіті, с налоговой точки зрения, не слишком рационально, ведь обойдется крайне дорого

Безусловно, есть и другие способы вывода средств из юрлица. Впрочем, мы привели законные и наиболее распространенные.

Выводы

• Дорогими способами вывода средств из юрлица при небольших суммах являются зарплата и ГПД, ведь такие выплаты облагаются НДФЛ, ВС и ЕСВ. В то же время большие зарплаты уменьшают налоговую нагрузку из-за ограничения максимальной базы ЕСВ.
• Дивиденды владельцам обычно более выгодны для единоналожников, чем для плательщиков налога на прибыль. Однако их можно выплачивать только при наличии чистой бухгалтерской прибыли в соответствующем периоде.
• Нецелевая благотворительная (материальная) помощь, компенсация за инструмент, выплаты по договорам аренды позволяют избежать ЕСВ, но НДФЛ и ВС в большинстве случаев уплачивать придется.
• Возвратная финансовая помощь является популярным способом временного безналогового вывода средств. Однако регулярное предоставление беспроцентных займов может вызвать претензии со стороны контролеров.
• Операции по выплатам ФЛП-единоналожникам налоговики проверяют особенно тщательно. Следовательно, этот способ вывода средств очень рискованный.

Другие материалы из "Налоги & бухучет", 2026, № 43:

• Индексируем зарплату за июнь 2026 года
• Оплачиваемые отпуска без оплаты: решение Конституционного Суда
• Как вывести деньги из юрлица: сравниваем распространенные варианты
• Товар уничтожен в пути, но перевозчик компенсировал его стоимость
• Налог на недвижимое имущество физлиц — 2025 в примерах
• Внимание: солнечная электростанция и единый налог!
• Дата дохода от реализации: как влияет ИНКОТЕРМС
• Учет программного обеспечения: расходы или НМА?
• Правила подачи ф. № 20-ОПП о строительном вагончике
• Как подать ф. № 20-ОПП о бочках, в которых хранится горючее
• Авто физлица перешло в ФЛП-деятельность: форма № 20-ОПП
• Истек срок годности алкоголя/табачных/ЖЭС: как от них избавиться?
• Календарь бухгалтера на июнь 2026 года

Подписаться на "Налоги & бухучет"