Дія Сіті и критичность после постановления № 692: какие документы подавать в Минцифры

Резиденты Дія Сіті, которые планируют подтвердить статус критически важного предприятия после изменений, внесенных постановлением КМУ № 692, должны самостоятельно подать полный пакет документов в уполномоченный орган. Автоматического подтягивания налоговой отчетности через Дію не предусмотрено.

После обновления правил сам статус резидента Дія Сіті уже не является достаточной формальностью. Компании нужно документально подтвердить соответствие новым критериям, в частности относительно средней вознаграждения работников и гиг-специалистов.

Что изменилось для резидентов Дія Сіті

После постановления № 692 подход к подтверждению критичности для резидентов Дія Сіті стал более требовательным.

Если ранее сам факт нахождения в реестре Дія Сіті мог восприниматься как одно из оснований для соответствия критериям, то теперь важно подтвердить не только статус резидента, но и выполнение зарплатных и отчетных условий.

В частности, компания должна доказать, что среднее месячное вознаграждение работников и гиг-специалистов соответствует установленному требованию — не менее 1200 евро.

Какие документы нужно подать

Базовый пакет документов для резидента Дія Сіті должен подтверждать:

• статус резидента Дія Сіті;

• отсутствие задолженности;

• среднюю заработную плату по предприятию;

• налоговую декларацию по налогу на прибыль;

• налоговые расчеты за последние шесть календарных месяцев.

Именно налоговые расчеты за последние шесть календарных месяцев являются ключевыми для подтверждения требования относительно вознаграждения не менее 1200 евро.

Будет ли Дія подтягивать отчетность автоматически

Нет. Автоматического подтягивания налоговой отчетности через Дію не будет.

Компания самостоятельно:

• формирует пакет документов;

• проверяет полноту отчетности;

• подписывает документы КЭП;

• подает их в Минцифры или другой уполномоченный орган.

Система не проверяет соответствие предприятия новым критериям автоматически и не подставляет налоговые данные вместо заявителя.

Почему важны именно последние шесть календарных месяцев

Формулировка «последние шесть календарных месяцев» имеет принципиальное значение.

Если компания подает документы на подтверждение критичности в июне, она не может произвольно выбрать любые шесть предыдущих отчетных периодов. Нужно брать именно последние шесть календарных месяцев.

Если отчетность за последний месяц еще не подана, стоит либо подать ее раньше, либо обращаться за подтверждением критичности уже после подачи соответствующей отчетности.

Как подтвердить вознаграждение 1200 евро

Требование относительно вознаграждения не менее 1200 евро подтверждается не отдельной справкой за один месяц, а налоговыми расчетами за последние шесть календарных месяцев.

При этом в расчет включаются:

• штатные работники;

• гиг-специалисты.

Именно поэтому важно, чтобы поданные налоговые расчеты корректно отображали суммы вознаграждения за соответствующий период.

Можно ли бронировать гиг-специалистов

Нет. Хотя вознаграждение гиг-специалистов учитывается для критерия Дія Сіті, это не означает, что их можно бронировать.

Гиг-специалисты не являются наемными работниками в классическом понимании трудового законодательства. Соответственно, работодатель не ведет в отношении них воинский учет как в отношении работников.

Поэтому для подтверждения критичности их вознаграждение учитывается, а для бронирования — нет.

Что делать новым компаниям и стартапам

Для новых компаний и стартапов требования также остаются актуальными.

Если компания недавно стала резидентом Дія Сіті, ей нужно иметь налоговые расчеты за шесть месяцев, которые подтверждают вознаграждение не менее 1200 евро.

Для стартапов дополнительно могут понадобиться:

• начальный отчет с документами о доходе от 20 тыс. евро;

• или годовой отчет с аудиторским заключением.

То есть статус стартапа не освобождает от требования относительно вознаграждения, а лишь предусматривает дополнительные документы для подтверждения специфики деятельности.

Выводы

Резидент Дія Сіті, который хочет подтвердить статус критически важного предприятия после постановления № 692, должен самостоятельно подать полный пакет документов. Автоматического подтягивания налоговой отчетности через Дію не предусмотрено.

Особое внимание нужно уделить налоговым расчетам за последние шесть календарных месяцев, ведь именно они подтверждают выполнение требования относительно среднего месячного вознаграждения не менее 1200 евро. При этом вознаграждение гиг-специалистов учитывается для критерия Дія Сіті, но сами гиг-специалисты не подлежат бронированию как работники.