Які документи підтверджують фактичні дні закордонного відрядження?

Відрядження за кордон без штампів у паспорті: як підтвердити дати?
Через скасування обов’язкових штампів у паспорті на кордоні бухгалтеру стає складніше довести:
- фактичні дати перебування працівника у відрядженні за кордоном;
- правомірність неоподаткування добових і витрат на відрядження.
Штампи прикордонників більше не виконують функцію «головного доказу», тому підприємству потрібно формувати інший комплект підтвердних документів.
Які документи підтверджують фактичні дні відрядження?
Податковий кодекс (абз. 2 пп. 170.9.1 ПКУ) вимагає, щоб фактичні дні відрядження визначались:
- на підставі наказу/розпорядження про відрядження, та
- за наявності одного чи кількох документальних доказів фактичного перебування у відрядженні.
До таких доказів належать:
- проїзні документи: авіа-, залізничні, автобусні квитки, посадкові талони, транспортні рахунки;
- документи на проживання: рахунки/інвойси готелів, апартаментів, хостелів, бронювання з оплатою;
-
інші документи, що підтверджують перебування за кордоном:
- реєстраційні бейджі заходів (конференцій, виставок),
- запрошення, програми подій із зазначеними датами,
- документи приймаючої сторони тощо.
На практиці достатній мінімум виглядає так: наказ про відрядження та ще принаймні один документ, який пов’язує працівника з конкретною країною і датою (квиток, рахунок готелю, інвойс, квитанція тощо).
Які витрати у відрядженні звільняються від оподаткування?
Для того щоб добові не оподатковувалися ПДФО та ВЗ у межах установлених норм, витрати на проїзд, проживання, страхування тощо не визнавалися оподатковуваним доходом,
потрібні документи, що підтверджують вартість таких витрат (абз. 2 пп. 170.9.1 ПКУ):
- транспортні квитки / рахунки, багажні квитанції;
- документи на проживання (рахунки, інвойси, квитанції);
- страхові поліси з оплатою;
- банківські виписки, платіжні документи, які підтверджують оплату витрат;
- інші документи, що підтверджують суму витрат.
Якщо відрядження здійснюється на автомобілі, доказами можуть бути:
- чеки за пальне,
- квитанції за платні дороги, паркування, ремонт,
- інші витрати, здійснені за кордоном або по маршруту відрядження.
Що робити, якщо немає квитків і чеків?
Якщо працівник:
- не має квитків, рахунків, чеків чи інших документів, що підтверджують дні перебування за кордоном.
Особливості:
- таку довідку може отримати лише сам працівник або його представник за нотаріальною довіреністю;
- інформація про перетин кордону є конфіденційною і третім особам без згоди не надається.
Довідка ДПСУ разом із наказом про відрядження:
- дозволить підтвердити дати виїзду/в’їзду;
- стане підставою для правильного розрахунку та неоподаткування добових у межах норм.
Що буде з добовими, якщо немає жодних підтвердних документів?
Критичний випадок:
- є лише наказ про відрядження,
- але немає жодного документального підтвердження фактичного перебування за кордоном (ані квитків, ані рахунків, ані довідки ДПСУ).
У такому разі, за логікою пп. 170.9.1 ПКУ:
- витрати на відрядження (зокрема, добові) втрачають пільговий статус;
- сума добових включається до оподатковуваного доходу працівника.
Всі витрати на відрядження підлягають оподаткуванню:
- обкладається ПДФО (18 %, з урахуванням натурального коефіцієнта) і військовим збором (5 %);
- відображається у формі 4ДФ як дохід з ознакою відповідного виду (як правило, «101», якщо не виконані умови для ознаки «118»).
Отже:
- штампи в паспорті замінюємо комплексом інших документів: наказ + транспортні / житлові / платіжні документи, а в крайньому разі – довідкою ДПСУ;
- без будь-яких підтверджень добові стають оподатковуваним доходом.