Головне для бухгалтера та ФОП у серпні 2026
У цьому відео розглянемо головні події серпня 2026 для бухгалтерів і ФОП
Поговоримо про найважливіші зміни та події серпня, які варто знати бухгалтерам та ФОП.
На серпень традиційно припадає багато граничних строків подання звітності та сплати податків. Усі ці дати ми зараз перелічувати не будемо, адже для цього в нас є Календар бухгалтера. Натомість зупинимося на двох важливих моментах, які стосуються звітності. Перше — це нова Об'єднана звітність.
Нова Об’єднана звітність
Із 1 серпня 2026 року починають застосовуватися оновлені форми звітності: податкові агенти звітуватимуть за липень, а ФОП і самозайняті особи — за новою квартальною формою з розбивкою показників за місяцями.
Якщо ФОП або незалежник уже подав місячні Податкові розрахунки за всі місяці кварталу, повторно подавати квартальний Розрахунок не потрібно. Якщо ж звітність подана не за всі місяці квартальний Розрахунок подають лише за ті місяці, за які звітності немає.
Друге питання — звіт з внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Читайте на цю тему публікацію «Нові форми Об'єднаної звітності — з 1 серпня: для ФОП та ЮО».
Звітність із внеску для осіб з інвалідністю
Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю існує вже понад пів року. А ось зі звітом щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю ситуація залишається невизначеною. Форму звіту досі не затверджено, тому подати звіт за ІІ квартал до 10 серпня платники не зможуть. Але після затвердження форми, найімовірніше, доведеться відзвітувати одразу за І та ІІ квартали. Про докладніше читайте публікацію «Форма звітності з «інвалідного» внеску: коли з’явиться форма?».
Індексація зарплати. Індекс інфляції за червень 2026 – 99,9 %
Індексація зарплати. Маємо показник індексу інфляції за червень. Він становить 99,9%. Чи змінить це картину індексації у серпні?
Ні, картину не змінить! Базові місяці, коефіцієнти та суми індексації залишаться такими ж. Таким чином, у серпні, як і в червні — липні 2026 року, право на індексацію є тільки у працівників із базовими місяцями січнем та лютим 2026 року. Докладніше про це читайте у статті «Індексуємо зарплату за серпень 2026 року».
Ті, кому підвищували оклади / ставки / розцінки в березні 2026 року чи пізніше, права на проведення поточної індексації у серпні не мають.
Норма тривалості робочого часу
Норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року
| Показники |
У період дії воєнного стану |
| Кількість календарних днів | 31 |
| Кількість святкових (неробочих) днів | — |
| Число місяця, на яке припадає свято | — |
| Кількість вихідних днів | 10 |
| Кількість днів, робота в які не проводиться | 10 |
| Кількість робочих днів | 21 |
| Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні | 168 |
На серпень – норма перед вами. Якщо маєте звичайну п’ятиденку, то кількість робочих днів – 21, вихідних – 10, норма тривалості робочого часу – 168 годин. На цю тему читайте публікацію «Норма тривалості робочого часу на серпень 2026».
Більше про важливі питання серпня дивіться у відео.
