Доначисленная индексация: влияние на расчет средней зарплаты

Расчет средней зарплаты для определения отпускных или суммы компенсации за неиспользованные дни отпуска производим согласно нормам Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 № 100 (далее — Порядок № 100).

Пунктом 3 разд. III этого Порядка определено, что суммы начисленной зарплаты, кроме премий (в том числе за месяц) и прочих поощрительных выплат по итогам работы за определенный период, учитываются в том месяце, за который они начислены.

Индексация зарплаты относится к фонду дополнительной зарплаты.

В случае доначисления суммы индексации в текущем месяце за предыдущие, при расчете средней отпускной доначисленные суммы относим к тем месяцам, ЗА которые они начислены

Например, в июле работнику доначислена сумма индексации за июнь. С 20 июля работник планирует уйти в отпуск. При расчете среднедневной зарплаты для определения отпускных сумму доначисленной в июле индексации зарплаты за июнь необходимо отнести к доходу июня и учесть в среднюю отпускную зарплату.

Средняя для больничных и декретных

Расчет средней зарплаты для определения больничных и пособия по беременности и родам производим исходя из норм Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266 (далее — Порядок № 1266).

Средняя зарплата для расчета больничных и декретных исчисляется работодателями на основании сведений, включаемых в приложение Д1 Объединенного отчета (п. 32 Порядка № 1266).

Из статьи «Индексация зарплаты с опозданием: налогообложение» // «Оплата труда», 2026, № 14 вы можете узнать, что доначисленная работнику сумма индексации зарплаты отражается в Д1 за тот месяц, в котором такое доначисление произошло.

То есть при расчете средней зарплаты для больничных и пособия по беременности и родам в случае доначисления суммы индексации зарплаты работнику смотрим на данные Д1. В итоге будем иметь следующее.

Суммы индексации, которые были начислены за предыдущие месяцы в текущем месяце, при расчете средней нетрудоспособной зарплаты будут учитываться в составе зарплаты месяца начисления (текущего месяца)

Например, если сумма индексации зарплаты за июнь доначислена в июле, то при расчете средней нетрудоспособной зарплаты она включается в зарплату июля.

Расчет прочей средней

Здесь речь пойдет о средней заработной плате, которая исчисляется в соответствии с Порядком № 100 не для отпускных целей, а для определения суммы выходного пособия, материальной помощи, оплаты времени командировки, повышения квалификации, донорских дней и т. п.

В этом случае при определении суммы зарплаты, которая будет участвовать в расчете средней, применяется тот же принцип, что и в случае с отпускными. Поэтому суммы индексации, начисленные в текущем месяце за предыдущие, при исчислении суммы средней следует относить к тем месяцам, за которые они начислены.

Например, работник в июле сдавал кровь. В июле же работодатель обнаружил, что он не начислил работнику индексацию за июнь. Сумма забытой индексации доначислена в июле. В таком случае работодатель должен включить сумму доначисленной в июле индексации за июнь в расчет средней зарплаты, которая сохраняется за день донации крови.

Выводы

• При расчете средней зарплаты для оплаты времени отпусков или определения суммы компенсации доначисленную индексацию относят к тому месяцу, за который она начислена, независимо от фактической даты доначисления.
• Для расчета средней зарплаты для больничных и пособия по беременности и родам ориентируемся на данные Д1. Поэтому доначисленная индексация учитывается в доходе месяца ее начисления.

Читайте також:
 

• Завысили декретные: как исправить ошибку и вернуть средства ПФУ
• Занизили сумму декретных: доначисляем и получаем финансирование
• Индексация зарплаты с опозданием: налогообложение и Объединенный отчет
• Объединенный отчет: если доначислена или отсторнирована сумма пособия по беременности и родам
• Доначисленная индексация: влияние на расчет средней зарплаты
• Мобилизация во время отпуска: освобождение и компенсация
• Перевод на другую должность: как индексировать зарплату?
• Принимаем на работу с выходного дня / увольняем выходным днем: возможно ли?
• Индексация зарплаты бюджетников: какими будут суммы в августе 2026 года?
• Компенсация: выплата зарплатных долгов в июле 2026 года
• Премия ко Дню бухгалтера: средняя, минимальная зарплата и другие моменты
• Надбавка за ранг госслужащего: если месяц отработан не полностью
• Больничный после выхода на работу из отпуска до 3 лет: как считать
• Норма рабочего времени в августе 2026 года