60 років і без пенсії: коли стажу не вистачає

Досягнення 60 років більше не гарантує автоматичного виходу на пенсію. Для багатьох українців, особливо українок, головним стає не паспортний вік, а кількість років страхового стажу.

Стаж та пенсійний вік

Формально пенсійний вік в Україні залишається 60 років, але оформити пенсійні виплати в цьому віці можуть лише ті, хто виконав жорсткі вимоги до стажу.

• Зараз, щоб вийти на пенсію у 60 років, потрібно мати мінімум 33 роки страхового стажу.
• Уже за пів року вимоги зростуть: у 2027 році для виходу на пенсію в 60 років потрібно буде щонайменше 34 роки офіційної сплати внесків.

Якщо потрібного стажу немає, пенсію в 60 не призначать. Доведеться або допрацьовувати до накопичення стажу, або розглядати пізніший вихід на пенсію за іншими правилами.

Правила призначення пенсії якщо стажу бракує

Як зазначає ПФУ, для тих громадян, чий офіційний стаж виявиться меншим за встановлену норму, вихід на пенсію відкладається на декілька років. Законодавством передбачено два додаткові вікові пороги:

• У 63 роки: пенсію зможуть оформити особи, які накопичили від 24 до 33 років страхового стажу.
• У 65 років: виплати призначать за наявності мінімального стажу від 15 до 23 років.

Якщо ж до 65 років людина не має навіть 15 років офіційного стажу, право на класичну пенсію за віком не виникає — у такому разі можна розраховувати лише на мінімальну соціальну допомогу від держави.

Зростання норм страхового стажу та як це торкається жінок

Проблема нестачі страхового стажу найчастіше зачіпає саме жінок. У багатьох з них загальний трудовий шлях тривалий, але офіційного стажу для пенсії виявляється замало. Причина в тому, що на жінок зазвичай покладаються декрети й догляд за дітьми, тривале піклування про літніх чи тяжкохворих родичів, а також періоди роботи на неповну зайнятість або без офіційного оформлення, які не завжди зараховуються до страхового стажу або враховуються не повністю.

Пенсійна система України фактично працює за страхувальним принципом: вирішальними для права на пенсію та її розміру є не загальні «роки трудового життя», а періоди, за які реально сплачувалися внески до ПФУ. Тому жінкам, які наближаються до 60 років, варто заздалегідь перевірити свій страховий стаж в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду й за потреби допрацювати відсутні місяці або розглянути можливість докупівлі стажу, щоб не втратити право на пенсію в 60 років.