Сайт для бухгалтеров №1 в Украине
Чат 911

Получайте
новости почтой!


21.09.15
2649 66 Печатать

Правительство планирует провести брутизацию зарплаты с НДФЛ 41 %

   Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 3113 "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно проведения брутизации и уменьшения нагрузки на фонд оплаты труда".
   
   Законопроектом предлагается:
   
   1) провести в текущем году брутизацию заработной платы с установлением ставки НДФЛ на уровне реальной нагрузки на заработную плату, которая существует сегодня (41 % - соотношение налоговых поступлений к общим расходам работодателя на наемного работника). Брутизация - включение суммы, которая была бы уплачена работодателем в ПФУ в виде ЕСВ в состав основной части заработной платы.
   
   При этом:
   
   - с первого числа месяца 2015 года, следующего за месяцем опубликования этого Закона, отменить ЕСВ и военный сбор и установить единую ставку НДФЛ в размере 41 % для доходов в виде заработной платы и гражданско-правовых договоров, которые не превышают 17 минимальных заработных плат, и 20 % на сумму превышения для доходов больше 17 минимальных заработных плат;
   
   - с 01.01.16 г. установить единую ставку по НДФЛ в размере 20 % для заработной платы и гражданско-правовых договоров;
   
   2) исключить необходимость налогоплательщикам подавать налоговые декларации по основному месту учета и обеспечить создание системы единого счета налогоплательщика для уплаты всех налогов и сборов.
По материалам Баланс
Рубрика:
Комментарии
  • Яна
21.09.15 01:33

Если я правильно поняла и посчитала - что в лоб, что по лбу. Задолбали

Ответить
  • Ой
21.09.15 06:07

2 очень хорошо. Сколько раз не туда и не так платят из-за разных счетов? Один счёт плантика по коду создать а по декам снимать, кроме того нужно платныку доступ просмотра туда.

Ответить
  • Ой
21.09.15 06:09

Когда бабло на счету оно уже в бюджете.

Ответить
  • Юра Г.
21.09.15 06:32

Для Яна. Теперь идиоты могут отчитаться что повысили минималку, в реальности уменьшив чистую зарплату. Теперь минималка считается как минималка+ начисления. А вообще лично мне кажется, что их программисты не смогли зарплаты посчитать "по нашему" вот и упрощают.

Ответить
  • Юра Г.
21.09.15 06:38

Брутизация - включение суммы, которая была бы уплачена работодателем в ПФУ в виде ЕСВ в состав основной части заработной платы

Ответить
  • Танюшкин
21.09.15 07:46

А другого термина придумать не смогли.

Ответить
  • Яна
21.09.15 08:18

Я представляю лица наемных - в ведомости видят цифру под 2000, радостно потирают ручки, а по факту то же самое. И как им это объяснить? Я про тех, кто действительно работает на официальной минималке

Ответить
  • Яна
21.09.15 08:20

И кстати, где же уменьшение нагрузки на ФОТ?

Ответить
  • Надия
21.09.15 08:45

Сначала увеличивают НДФЛ, "отменяя" ЕСВ. Затем при тех же % НДФЛ добавят ещё и ЕСВ, года через 2 в лучшем случае. Как уже было с единым.

Ответить
  • Олег
21.09.15 08:52

Уявіть, у людини в договорі прописана сума окладу 5 тис.грн. Тепер замість 1,5%+3,6%+15% у неї знімуть 41%, так виходить?

Ответить
  • Алиса
21.09.15 08:52

Зато "временный" военный сбор теперь будет постоянным! Молодцы!!!

Ответить
  • Ольга
21.09.15 08:56

НДФЛ - налог местный, ЕСВ - сбор государственный. Оплата ногово НДФЛ будет осуществляться как? Если в местный бюджет, то что будет с персонификацией? Если в государственный, то местные бюджеты оголяться окончательно, т.к. основные плательщики зарегистрированы в Киеве и областный центрах.

Ответить
  • Марта
21.09.15 09:13

Кстати, второй пункт, если я правильно понимаю - это прорыв в области учета налогов, сборов и льгот. Т.е работодатель платит на единый счет физлица все, что считает нужным, а государство отбирает налоги, начисляет льготы и т.д. И больничные, полагаю, тоже соцстрах будет считать с этого счета? Пыталась разобраться в первоисточнике - не получилось.

Ответить
  • Hela
21.09.15 09:31

Странный заголовок у статьи. Где в этом законопроекте правительство? Это, наоборот, альтернатива налоговой реформе, предлагаемой Минфином. Это попытка налоговую реформу Минфина не допустить или хотя бы оттянуть. В этом смысле, конечно, они правильно делают. Тот ужас, который декларирует Макеева, принимать и тем более называть реформой нельзя. Но этот законопроект не для того внесен, чтобы его приняли, какой смысл его обсуждать

Ответить
  • Оксана
21.09.15 09:34

Обьяните , есть удержания и начисления, нельзя было понорамальнее написать... ведь НДФЛ это всегда было удержание, так что теперь только удерживать будут?41% или 20%?

Ответить
  • Ната
21.09.15 09:41

Интересно, а как будет учитыватсья пенсионный? И стаж у кого какой? и прочие вопросы, связанные с пенсионным фонлом?

Ответить
  • пир во время чумы
21.09.15 09:45

брутизация- это от фразы "И ты,Брут?"

Ответить
  • Л.К.
21.09.15 09:54

Как -то в нас все страно получается, Законопроект зарегистрирован, но бухгалтерам, что-то ничего толком не понятно. Принимают, но никто никогда не думает, как оно будет на практике работать и как с этим работать ?????????

Ответить
  • Людмила
21.09.15 10:01

Ольга НДФЛ - налог местный, ЕСВ - сбор государственный. Оплата ногово НДФЛ будет осуществляться как? Если в местный бюджет, то что будет с персонификацией? Если в государственный, то местные бюджеты оголяться окончательно, т.к. основные плательщики зарегистрированы в Киеве и областный центрах. Источник: http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=239956 © Buhgalter911.com Люди. кто там сидит в правительстве,,,,?????? добьют окончательно всех и вся и страну в целом тоже, только бы сегодня кредит от МВФ и хоть чуть-чуть продержаться у власти

Ответить
  • Еще не вечер
21.09.15 10:04

"...41 % для доходов в виде заработной платы и гражданско-правовых договоров, которые не превышают 17 минимальных заработных плат..." "...20 % на сумму превышения для доходов больше 17 минимальных заработных плат..." Себя-то , дорогих, не забыли ,нагрузка на зарплату у них опять меньше ,чем у простых смертных.

Ответить
  • Людмила
21.09.15 10:06

8. У абзаці третьому підпункту 133.4.1 пункту 133.4 статті 133 слова "праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів" замінити словами "праці), членів". цытата из законопроекта 3113 - "воны працюють"

Ответить
  • Дека
21.09.15 10:09

Коме того, повішение (брутизация) начисленной зарплаты лишит многие семьи права на субсидии и прочие льготы...

Ответить
  • Дека
21.09.15 10:09

Кирш глумится?

Ответить
  • Валентина
21.09.15 10:25

Для еще не вечер. Просто после 17мин.ЗП "уходит" ЕСВ, поэтому совокупный налог и становится меньше. А вообще-то так пратит вся старая Европа, там не понимают. что такое платить обязательное страхование отдельно из кармана работодателя. Все, что он должен работинку и бюджету за работника - это доход работника. Для нас это ново и дико, а для них это нормально и правильно

Ответить
  • Людмила
21.09.15 10:25

у підпункті "б" пункту 11.2 статті 11 слова "Крим"), "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування "замінити словами "Крим"; это что???? переведите

Ответить
  • Елена, Днепр
21.09.15 10:32

А как теперь быть с такими понятиями - доходы, на которые начисляется едигый взнос?? - для больничных, напимер... Опять, что ли, все положения/инструкции будут переписаны??? Когда же это закончится, это издевательство над людьми, которых тупо обманывают, над нами, бухгалтерами, которые свой учет уже задолбались перестраивать под их выдумки?

Ответить
  • Банк
21.09.15 10:34

Получается что для тех, у кого з/пл больше 23 426 грн. будет скидка по налогам в размере 50%! А где же "справедливая налоговая система" и "богаті люди повинні платити більше податків"?!

Ответить
  • Lumiers
21.09.15 10:43

Для Банк Скидка с суммы превышающей 23426, так для предприятия выплачивающего такие суммы скидка и сейчас есть!!!! Это предел для начисления ЕСВ.

Ответить
  • Ольга24
21.09.15 10:46

Банк, 20 706 - 41%=8489,46, 2720-20%=544 . На руки 14 392,54 грн.

Ответить
  • Зина
21.09.15 10:58

Прочитайте пояснительную записку к законопроекту, там все описано. ЗП Брутто - это при ЗП 10000,00 грн из которой удерживаются налоги и остаток платится работнику+ условно средне 37% ЕСВ начисления на ЗП (3700,00 от 10000 грн.), всего 13700,00 по факту затраты работодателя по ЗП. Наводится пример из расчета до 17 мин ЗП (все что до НДФЛ - по 41%, все что свыше - 20%): 1. Для сравнения пример того, что платиться сейчас: ЗП - 10000 грн. удержания с ЗП : 3,6%, 1,5%, 15% = 1956,00 грн. начисления на ЗП : условно среднее 37%=3700 грн. на руки работнику 8044 грн. всего по факту затраты 13700,00 грн , но публично говориться о 10000 грн., а о 3700 грн. знают все, но замечательно умалчивают 2. Предлагается: "публично" учитывать ЗП 13700 грн., при этом вместо всего перечня налогов удержать ОДИН в размере 41% (до 01.01.16, с этой даты один налог уменьшить до 20%), пример: ЗП 13700,00 грн удержания 41% - 5617 грн. работнику на руки 8083 грн. И естественно,один отчет и один платеж по одному налогу И напомню опять, что 41% - до 01.01.16, а с 01.01.16 - 20%, и 41% - если ЗП до 17*мин.ЗП, а если свыше - 20% уже сейчас. Мне кажется надо подумать над этим.....

Ответить
  • Юлечка
21.09.15 10:58

Если так = 1,5%+3,6%+15% = 20,1% (и то 15% считается без учета ЕСВ) заменят на 41% - то они идиоты. А если так = 1,5%+3,6%+15%+37,6% = 57,7% заменят на 41% - то огромное спасибо Вам, разумные люди, кто это придумал)))))) Но это я так... размечталась)))

Ответить
  • Юлечка
21.09.15 11:00

Зина Спасибо за понятное разъяснение. Теперь хоть реально есть над чем подумать.

Ответить
  • Ольга24
21.09.15 11:08

А те кто применяет коэффициент, что будет ?

Ответить
  • Света
21.09.15 11:11

Для Юлечка Не прибавляйте просто проценты, если взять условную ЗП, например 2000, то сейчас работник получит на руки 1608,80грн, а предприятие потратит около 2770 грн, по новому: что б работник получил ЗП 1608,80, нужно будет начислить 2726,78 грн. Так что особого снижения то и нет, особенно для маленьких предприятий с небольшим штатом, а головной боли от этой затеи добавиться у нас.

Ответить
  • иии
21.09.15 11:11

Ну а если рассчитать на зарплату,которая попадает под социальную льготу,то это потеря в размере около 90грн и больше,если льгота 150-200%.О зарплате в 10000 мечтать не приходится

Ответить
  • Иии
21.09.15 11:21

а случайно не от слова "брутальность" этот новый термин "брутизация"? "Брутальність — риса примітивної людської натури, що своїм духовним розвитком ще недалеко відійшла від звіринного світу"

Ответить
  • дід Піхто
21.09.15 11:33

верніть вітю фьдоровича. Обійдеться дешевше.

Ответить
  • Таша
21.09.15 11:36

иии Ну а если рассчитать на зарплату,которая попадает под социальную льготу,то это потеря в размере около 90грн и больше,если льгота 150-200% 100500 Это полумеры: ПФ надо ликвидировать, как и прочие фонды. Кроме того это не заставит работодателя показать белую з/п. В результате пойдет ПОНИЖЕНИЕ зарплаты

Ответить
  • Яна
21.09.15 11:46

Если так, как пишет Зина, то какой во всем смысл? до конца 2015 осталось всего ничего, как они все это состряпают? 20% ндфл с 01.01.2016 и все?!?!?! НЕ ВЕРЮ!!!!! Как обычно все будет ни в пользу работодателя, ни в пользу работника

Ответить
  • Света
21.09.15 11:49

Для Юлечка Не прибавляйте просто проценты, если взять условную ЗП, например 2000, то сейчас работник получит на руки 1608,80грн, а предприятие потратит около 2770 грн, по новому: что б работник получил ЗП 1608,80, нужно будет начислить 2726,78 грн. Так что особого снижения то и нет, особенно для маленьких предприятий с небольшим штатом, а головной боли от этой затеи добавиться у нас.

Ответить
  • злой бух
21.09.15 11:51

Тот же вопрос на счет коэффициента понижающего, он все?

Ответить
  • Алиса
21.09.15 11:56

как можно ликвидировать ПФ?!и как можно все !!! налоги отправлять на единый счет-это же развяжет руки правительству в части пользования этими деньгами и опять будут бесконечные дефициты бюджета.Это можно сделать но не при этом правительстве. 41% отчислять невыгодно,а 20 -это реально.

Ответить
  • Светлана
21.09.15 12:03

Брутизация, все-таки от слова "брутто", т.е. зп+все налоги. На примерах Зины, как-то особо не видится разницы на 41%, ну будет работник на 40грн при зарплате 10тыс больше получать, ранее эти 40грн получило бы государство. Предприятие не экономит. Если нам позволят пересчитать в обратку и не платить 40грн никому, а работник как получал так и будет, то согласитесь, что 40грн на зп 10тыс - это ничего глобального не решает. То, что уменьшат с 41% до 20% - никогда они так не сделают, бюджет пустой, это факт, причины сейчас опустим, не в этом вопрос, и они всем известны. Но сократить с января поступления от налогообложения зарплат вдвое - на такое никто никогда не решится. Еще больше возмущает, что под шумок, военный сбор, налог вроде как "временный", пытаются всунуть туда же, думается мне, что там он и останется навсегда.

Ответить
  • Таша
21.09.15 12:07

Алиса Деньги ПФ все равно поступают через налоговые,т.е. через бюджет. Только сводный. Ликвидация ПФ даст экономию 20%, т.к. это неприбыльное предприятие и может 20%доходов тратить на себя. Кроме того ОС ПФУ лакомый кусочек, с них новую приватизацию и начать. На сегодня и так идет переброска бюджет-ПФ. Какой смысл, если деньги в пути теряются? Все сой фонды ликвидировать. Соц.пособия платить только из бюджета. А 20% это мало. Сегодня 29%

Ответить
  • мария
21.09.15 12:08

Брутизация, а потом опять будет неттозация?

Ответить
  • Киев
21.09.15 12:23

Как обычно...смешались кони и люди :). 1. Брутизация зп - абсолютно правильный европейский подход. Только после того как ОБЫЧНЫЙ человек увидит, сколько он платит налогов - он начнет интересоваться, на что эти налоги тратятся. А так - начисления на зп спрятаны от гражданина. 2. Автор как-то забыл про 4 фонда "сидящих" в ЕСВ, и про отдельный НДФЛ. Для начала, как минимум, надо решить судьбу фондов. Лично я бы отказалась от всех (за исключением пенсионного) видов социального страхования - кто хочет застраховаться на случай безработицы или болезни - пусть страхуется в НЕГОСФОНДАХ сам. Надоело. С одних - налоги, все равно без возможности пойти на больничный, а другим - больничные, путевки....Кроме того, НДФЛ и ЕСВ - это разные объекты налогообложения и бюджеты. Как они их собрались скрещивать и по какому принципу будут платить пенсии - загадка.

Ответить
  • Dogada
21.09.15 12:43

Киев Давно обратил внимание, как наши европейские министры начали называть ЕСВ - "бюджетообразующим". Следующий ход после этого закона - включить ЕСВ в госбюджет как единый налог с зарплаты, а там и рост бюджета (себя похвалить можно, кредитов урвать лишних) и дербан + "рост" средней зарплаты в стране, а там, глядишь, и Сомали по средней зарплате обгоним! Пока существуют льготы, субсидии законопроект - "это не серъезно".

Ответить
  • Зина
21.09.15 12:45

Девочки, пример 10000,00 грн. - это пример из пояснительной записки, Сейчас удерживается из ЗП - 19,6 %(заранее отмечу, что 19,6 % это: 3,6% - ЕСВ + 1,5% ВЗ + (ЗП - 3,6%)х15% ПДФО) начисляется - условно среднее 37% (из пояснительной записки) всего 19,6+37=56,6 % к сумме обещанной работнику на руки (мы сразу оговариваем с работником ЗП на руки, а не обманываем его, что он получит 2500, а по факту 2010 грн., а работодателю вообще это обойдется в сумму 3425 грн. (при среднем ЕСВ 37%) при этом: 1. два отчета (статистику не беру во внимание) - 1ДФ (где указываем ПДФО и ВЗ), ЕСВ (где указываем удержания 3,6 % и начисления) 2. три платежа по налогам на разные счета (ВЗ, ПДФО и ЕСВ (можно одной платежкой 3,6 % и начисл.ЕСВ)) Предлагается (на стр.3 (из 6 страниц) пояснительной записки) на примере 10000,00 грн., но возьмем мой пример выше общие затраты работодателя на ЗП 3425 грн 41%=1404,25 грн. на руки работнику : 2020,75 грн. при этом: 1. один отчет 2. один платеж 41% - до 01.01.6 (к ЗП до 17 мин.ЗП, свыше - 20%) с 41% уменьшается до 20% с 01.01.16 А теперь: 1. не встретила нигде в пояснительной записке (может кто-то внимательнее меня) упоминаний о НСЛ (вопрос субсидий , я думаю, этот закон решать не может), 2. остается один ПДФО (ЕСВ ликвидируется), но очень смутно его распределение, ведь реформы пенс.системы нет, а ПДФО и ЕСВ - в разные "места"отчисления все - таки...... В поясн.записке упоминание есть на опыт других стран, но вот какая у них пенсионная система? Мне не известно. Может его называют ПДФО (т.е. так привычнее), а по факту просто общий налог, а распределение будут реформировать заново. 3. с 01.01.16 новый ПДФО - 20 % (с 41% до 01.01.16) - потянет ли бюджет?, но идея очень хорошая. Но до 01.01.16 - полных 3 мес., пока почитают, примут, то и 41% некогда будет вводить, поэтому сомнительно, что 20% может наступить с 01.01.16... В общем вопросов много, недоверия еще больше, а если этот проект всего лишь как противовес реформам Яресько (как кто-то писал выше), то....

Ответить
  • Танчик
21.09.15 13:27

А мне кажется, что эта вся муть перед выборами пишется... а потом "благополучно" забудут и оставят 41% с 2016года

Ответить
  • ZZZ
21.09.15 13:31

1 - увеличение ФОТ прямо влияет на 4% штраф по фонду инвалидов. Нужен пересмотр этого Закона. Если он не будет пересмотре, мы получим не 4% штрафа, а почти в два раза больше. 2 - увеличение ФОТ прямо влияет на выплату больничных, пенсий. Нет уверенности, что ПФ с этим согласится. Т.е. нужно пересматривать пенсионное законодательство 3 - отчет в налоговую Действительно, один отчет и один налог. Заманчиво. Но как быстро его поменяют и кто нам повысит зарплаты. А с 01.01.16 их нужно будет понижать, поскольку ставка составит 20%, а ЗП брутто увеличена была для того, чтобы удержать 41%

Ответить
  • 123
21.09.15 15:08

А теперь представьте руководство предприятия. Они что увеличат всем зарплату брутто на эти проценты? Реально уменьшится сумма к выплате на таких предприятиях, где зарплата официальная (ГЭС и т.д.) и у ФОПов аналогично. Работодателям вроде проще, а работники опять крайние.

Ответить
  • Елена, Мариуполь
21.09.15 15:18

Танчик 21.09.2015 13:27:55 А мне кажется, что эта вся муть перед выборами пишется... а потом "благополучно" забудут и оставят 41% с 2016года _______________________________ Согласна, в переходных положениях напишут, что действие продлить до .... надцатого года. А вообще, вот нет ощущения действительных мер по преодолению кризиса и развития бизнеса - игра с цифрами=перестановка кроватей в борделе.

Ответить
  • простотак
21.09.15 15:55

Нет, чтобы сделать просто. Предприятие платит работнику Брутто (зарплата + ЕСВ) а роботник уже сам платит подоходный + ЕСВ. Предприятие только информирует фискалов сколько и кому выплатило. так нет опять велосипед изобритают.

Ответить
  • Ну и Ну
21.09.15 15:58

Щось не зрозуміло, а яка мін -з-та? зараз донараховуємо ЄСВ на мінз-ту. 1218,0 утрим: 3,6%- 43,85 15%- 176,12 1,5%-18,27 Всього утримано: 238,24 На руки 1218-238,24=979,76 То ми всі думаємо, що роботодавець на 1218+41%=1717,38 і видасть на руки 1218,0? якщо було 979,76 Точно "Брута-лизация" і хтокого лизати буде!? 4

Ответить
  • Вика
21.09.15 16:05

Согласна с Ну и Ну. Сомневаюсь, что работодатели подымут оклады сотрудникам)) Скажут- ура, налогов платить меньше надо, начисления убрали. А наша з/п уменьшиться.

Ответить
  • Киев
21.09.15 16:25

Подымут минималку. В госсекторе подымут в приказном порядке, для остальных - сделают такие правила, что не поднять будет невозможно. Что за народ :)): начисления-удержания - куча платежек - масса отчетов - плохо, начинают ИНОГДА думать! в правильном направлении - опять не то.

Ответить
  • бух-рррррррррррр
21.09.15 18:56

Грубо говоря ... НАМ "ПОВЫСЯТ" ЗП. Мне вот интересно - с 1999г действует персонификация, это что же получается, все накопленное коту под хвост???? И минималюную пенсию всем???? У меня с 5 человек ЕСВ - 24 тыс и НДФЛ 11 тыс, НАФИГА Я ПЛАЧУ БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ, что б мне потом минималку начислили???

Ответить
  • Pyka 3AKOHA
22.09.15 10:19

Лайк! Давно пора это было сделать!

Ответить
  • Старуха Изергиль
22.09.15 13:06

Дети, не верьте в свой ПФ. У меня стажа за 40 лет и пахала всю жизнь как папа Карло, Но вначале пенсию сьела инфляция в 22/8=2,75 раза, а добавлять будут тем, у кого минималка. Значит и моя трудовая пенсия скоро по сумме превратится в социальное пособие для хронических тунеядцев. Солидарность и равенство по европейски!

Ответить
  • Валюша
22.09.15 15:18

Мне идея нравится. Взять к примеру расходы предприятия по з/п на 1000 грн. Из 1000 удержания = 195,60 грн. Начисления на (пусть 37%) = 370,00 грн. Всего расходов на 1000грн = 1370 грн. Из них 565,60 грн - налоги и 804,40 грн. "чистые" работника. Теперь 41%. Увеличить оклад до 1370 грн. налоги 561,70 грн; 808,30 грн "чистые" работника С 01.01.2016г. 20% (если конечно не протянут 41% на более длительный срок) Оклад 1370 грн. налоги 274 грн; 1096,00 грн "чистые" работника Из этого выходит что предприятие, не увеличивая расходы, будет платить сначала (при 41%) так же как и раньше налогов и на руки, а далее (если сбудется 20%) меньше налогов и больше на руки. Почему нет? Если брать справки на субсидии и прочее они ведь от доходов на руки считают среднюю, или я ошибаюсь?

Ответить
  • Яна
23.09.15 08:28

И кстати, где же уменьшение нагрузки на ФОТ?

Ответить
  • Таня
24.09.15 11:38

1) Еще забываем мы все, кто не хвалит этот закон, о том, что есть индексация зарплаты. Если она будет повышена значительно, а это фактически произойдет, то прекратят начислять индексацию. Лично у меня, она не маленькая... То есть, я ее потеряю. 2) Очень хочется верить, что работодатель честно подойдет к вопросу о назначении нового оклада. А иначе - это будет ухудшением условий труда без уведомления и может повлечь судебные иски. Хотя и это можно обойти : на месте работодателей я бы прямо сейчас уведомила своих работников ( за 2 месяца надо по-моему) об изменении условий труда...не в лучшую для них сторону.....

Ответить
  • 111
24.09.15 11:48

Резюмируя прочитанное: 1) военный сбор на постоянной основе 2) накручивать сверху потом всегда будет можно 3) уменьшаются трудозатраты на ведение зар/платы ( отсюда совмещение, уменьшение зар/платы, передача расчета зар/платы сторонним организациям) 4) теряем индексацию 5) может быть уменьшена зар/плата 6) те, кто получал высокий зар/платы уменьшили себе налогообложение Я ничего не пропустила? Они точно о нас думают?

Ответить
  • Ольга
25.09.15 13:29

Такое впечатление, что эти законы придумывают люди у которых нет мозгов, а если их нет то и живем мы все как "живем"-хуже не придумаеш. Незря говориттся - лучше с умным потерять чем с дураком найти .

Ответить
Комментирование новости отключено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям