USD26.097
Мы на facebook

Годовой перерасчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) за 2012 год

   Конец года для бухгалтера – самое горячее и ответственное время. Уже стало многолетней традицией, закрепленной на законодательном уровне, проводить годовой перерасчет налога на доходы физических лиц. Каждый год перерасчет имеет свои особенности. И 2012 не стал исключением. Об особенностях перерасчета НДФЛ по результатам 2012 года и пойдет речь в этой статье.
   
   Перерасчет НДФЛ проводится с учетом положений п.п. 169.4.1, п.п. 169.4.2, п.п. 169.4.4 п. 169.4 статьи 169 , п.167.1 ст.167 Налогового Кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями.
   
   Работодатель плательщика налога обязан осуществить, в том числе по месту применения налоговой социальной льготы, перерасчет суммы доходов, начисленных такому плательщику в виде заработной платы, а также суммы предоставленной налоговой социальной льготы:
   
   • По результатам каждого отчетного налогового года во время начисления заработной платы за последний месяц отчетного года;
   
   • Во время проведения расчета за последний месяц применения налоговой социальной льготы в случае смены места ее применения по самостоятельному решению плательщика налога, или в случаях, определенных подпунктом 169.2.3 пункта 169.2 статьи 169 НК ( когда НСЛ не применяется);
   
   • Во время окончательного расчета с плательщиком налога, который прекращает трудовые отношения с работодателем.
   
   Наряду с обязательными случаями перерасчета НДФЛ НК предусматривает возможность добровольного проведения перерасчета сумм начисленных доходов, удержанного налога за любой период и в любых случаях для определения правильности налогообложения, независимо от того, имеет плательщик право на применение налоговой социальной льготы или нет.
   
   Алгоритм проведения годового перерасчета работодателем.
   
   Перерасчет заключается в уточнении выплаченных на протяжении года месячных доходов с учетом отпускных, больничных, других выплат. Уточненные месячные налогооблагаемые доходы рассчитываются отдельно, как объекты налогообложения, затем:
   
   1. рассчитанный по каждому месяцу доход сравнивается с предельной суммой дохода, дающей право на применение налоговой социальной льготы ( в 2012 году-1500 грн);
   
   2. исходя из полученной суммы дохода определяется ставка налога 15 или 17% ;
   
   3. рассчитывается НДФЛ по каждому месяцу с учетом уточнений, и сравнивается с фактически удержанным налогом. В случае превышения годовой расчетной суммы налога над фактически удержанным налогом за год определяется сумма недоплаты. Сумма такой недоплаты удерживается с работника работодателем за счет суммы любого налогооблагаемого дохода (после его налогообло-жения), а в случае, если не хватает суммы дохода - за счет доходов следующих месяцев до полного погашения недоплаты. Если в результате проведения окончательного расчета с плательщиком налога, который прекращает трудовые отношения с работодателем, возникает сумма недоплаты, которая превышает сумму налогооблагаемого дохода плательщика за последний месяц работы, то непогашенная часть такой недоплаты включается плательщиком налога в состав налогового обязательства по результатам отчетного налогового года и оплачивается им самостоятельно.
   
   Особенность перерасчета за 2012 год
   
   Предельная сумма дохода, дающая право на применение налоговой социальной льготы и сумма налоговой социальной льготы в 2012 году для разных категорий плательщиков налога, представлены ниже в таблице.
   
Категории плательщиков Предельный размер дохода, дающий право на применение НСЛ, грн Налоговая социальная льгота (НСЛ), грн
Любой плательщик (п.п.169.1.1 НКУ) 1500 536,5
Плательщик, содержащий двух и более детей в возрасте до 18 лет 1500х количество детей 536,50 х кол-во детей
Плательщик, который:
а) является одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем - в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет; 1500 х кол-во детей 536,50 х х150%=804,75
б) содержит ребенка-инвалида - в расчете на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет; 1500 х кол-во детей 536,50 х х150%=804,75
в) является лицом, отнесенным законом к первой или второй категорий лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, включая лиц, награжденных грамотами Президиума Верховного Совета УССР в связи с их участием в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы; 1500 536,50 х х150%=804,75
г) является учеником, студентом, аспирантом, ординатором, адъюнктом;
г) является инвалидом I или II группы, в том числе с детства, кроме инвалидов, льгота которым определена подпунктом "б" подпункта 169.1.4 ;
д) является лицом, которому присуждена пожизненная стипендия как гражданину, подвергшемуся преследованию за правозащитную деятельность, включая журналистов;
е) является участником боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которого распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты", кроме лиц, определенных в подпункте" б " подпункта 169.1.4
Для плательщика налога, который является:
а) Героем Украины, Героем Советского Союза, Героем Социалистического Труда или полным кавалером ордена Славы или ордена Трудовой Славы, лицом, награжденным четырьмя и более медалями "За отвагу "; 1500 536,50 х 200%=1073
б) участником боевых действий во время Второй мировой войны или лицом, которое в то время работал в тылу, и инвалидом I и II группы, из числа участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты";
в) бывшим узником концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания во время Второй мировой войны или лицом, признанным репрессированным или реабилитированным;
г) лицом, насильно вывезенным с территории бывшего СССР во время Второй мировой войны на территорию государств, которые находились в состоянии войны с бывшим СССР, или были оккупированы фашистской Германией и ее союзниками;
г) лицом, находившимся на блокадной территории бывшего Ленинграда (Санкт-Петербурга, Российская Федерация) в период с 8 сентября 1941 по 27 января 1944
   
   При проведении перерасчета за 2012 год необходимо учитывать, что с 28 апреля 2012 года изменился порядок применения ставок НДФЛ в размере 15 и 17%. После указанной даты при начислении доходов в виде заработной платы база обложения НДФЛ уменьшается на сумму удержанного ЕСВ и налоговой социальной льготы при ее наличии, на сумму страховых взносов в Накопительный фонд, и в случаях, предусмотренных законодательством – обязательные страховые взносы в негосударственный Пенсионный фонд. При начислении доходов по гражданско-правовым договорам база обложения уменьшается на сумму ЕСВ. Т.е. для определения ставки налога необходимо сначала отнять от начисленной суммы все вышеперечисленные составляющие, а потом полученную сумму сравнить с десятикратной суммой минимальной зарплаты на начало года. В 2012 году эта сумма равна 10730 грн. Для доходов, не превышающих 10730 грн действует ставка 15%, сумма превышающая 10730 грн облагается по ставке 17%. До 28 апреля 2012 года для определения дохода, облагаемого по ставке 15 и 17% - ЕСВ, НСЛ и др. составляющие не вычитались. Поэтому, пересчитывая НДФЛ за 2012 год, об этих изменениях необходимо помнить.
   
   Рассмотрим на примере , как произвести годовой перерасчет налога на доходы физических лиц.
   
   Пример. Работнику предприятия на протяжении 2012 года были начислены доходы в виде зарплаты и оплаты листков по временной потере трудоспособности (больничных). Данные приведены ниже в таблице. Работник болел в январе и октябре 2012 года. Поскольку и январский и октябрьский больничные в бухгалтерию были поданы в следующем месяце, после наступления страхового случая, то и начисление пособия по временной нетрудоспособности было осуществлено в следующем месяце. Однако, с целью определения НДФЛ необходимо учитывать месячный доход работника с учетом того, за какой период начислено пособие. При проведении годового перерасчета январский больничный учитывается в доходе января, октябрьский- в доходе октября.
   
Месяц 2012 г. Начисления по периодам Всего, грн Удержано в течение года, грн НДФЛ по перерасчету, грн Разница, грн
зарплата Больнич. ЕСВ НДФЛ
январь 1400 - 1400 50,4 121,97 * 290,64 168,67
февраль 2500 600 за январь 3100 90 449,7 361,5 -88,2
12,00**
март 12800 - 12800 460,8 1890,8 1890,79 -
апрель 3100 - 3100 111,6 448,26 448,26 -
май 3200 - 3200 115,2 462,72 462,72 -
июнь 3200 - 3200 115,2 462,72 462,72 -
июль 3500 - 3500 126 506,1 506,1 -
август 3700 - 3700 133,2 535,02 535,02 -
сентябрь 3700 - 3700 133,2 535,02 535,02 -
октябрь 1000 - 1000 36 64,13 438,6 374,47
ноябрь 4100 2000 за октябрь 6100 147,6 886,86 592,86 -294
40,0**
декабрь 11000 - 11000 396 1590,6 1590,6 -
Итого 53200 2600 55800 1967,2 7953,89 8114,83 160,94
* Применялась НСЛ , поскольку начисленный доход меньше 1500 грн, а больничный был учтен в феврале;
**ЕСВ с зарплаты удержан в размере 3,6%, с больничного – 2% ( отражен в таблице двумя строками)
   
   Как видим, при проведении годового перерасчета налоговая социальная льгота к доходам января и октября не применялась, поскольку месячный суммарный доход с учетом начислений больничного превышает сумму предельного дохода для применения налоговой социальной льготы. В результате, сумма недоплаты налога на доходы физлиц составила 160,94 грн. Эта сумма налога должна быть учтена при начислениях за декабрь 2012 года. То есть, из дохода декабря 2012 года необходимо удержать 160,94 и отразить эту сумму в отчете по форме 1-ДФ за 4 квартал 2012 года.
   
   Хотелось бы обратить внимание на расчет НДФЛ с доходов марта и декабря. Как отмечалось выше, с 28 апреля налогооблагаемая база для определения ставок налога 15 и 17 % поменялась. В марте доход в сумме 12800 сравнивался с суммой 10730. Поскольку доход выше десятикратной величины минимальной заработной платы на начало года, то сумма, превышающая эту величину облагается по ставке 17%.
   
   Расчет налога за март: 10730 х 3,6% = 386,28 - ЕСВ с 10730 (грн)
                                          2070 х 3,6% = 74,52 – ЕСВ с 2070 (грн)
                                          10730+2070=12800 (грн)
   
    (10730-386,28)х 15%= 1551,56 (грн) -НДФЛ с части 10730
    (2070-74,52)х17%=339,23 (грн)- НДФЛ с части, превышающей 10730 грн
   
   НДФЛ за месяц – 1551,56+339,23= 1890,79 ( грн)
   
   Расчет НДФЛ за декабрь проводился уже с учетом изменений, внесенных в Налоговый кодекс Законом № 4661. Несмотря на то, что сумма дохода превышает 10730, для определения применимой ставки налогообложения доход сначала уменьшается на ЕСВ.
   
   Расчет налога за декабрь 2012 года: 11000 х 3,6% = 396 (грн)
                                                                11000-396 = 10604 (грн)
   
   Поскольку 10604 меньше 10730, то применяется ставка 15%, (17% в данном случае не применяется).
   
   10604 х 15% = 1590,6 ( грн) – НДФЛ за декабрь 2012 года.
   
   Таким образом рассчитывается зарплата, начиная с доходов за апрель 2012 года. Поскольку изменения в НК вступили в силу с 28 апреля 2012 года, а согласно п.164.6 статьи 164 НК база налогообложения определяется во время начисления доходов, начисление зарплаты (или других доходов) за апрель проводится в последний день месяца.
   
   Стоит заметить, что каких – либо законодательных требований по документальному отражению годового перерасчета для работодателя нет. Специальные формы не разработаны, поэтому каждый бухгалтер результаты перерасчета может оформлять справкой в произвольной форме.
   
   Механизм проведения годового перерасчета НДФЛ физлицами, получившими доходы от двух и более налоговых агентов в сумме, превышающей 120 минимальных заработных плат.
   
    Подпункт «є» пункта 176.1 статьи 176 Налогового кодекса Украины предписывает подавать налоговую декларацию по результатам налогового года, если в течение года начисленная сумма доходов в виде зарплаты, других поощрительных и компенсационных выплат и вознаграждений, связанных с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам, превысила сумму в размере сто двадцать минимальных заработных плат, установленных на 1 января отчетного года, и доход этот был получен от двух и более налоговых агентов.
   
   По результатам такого декларирования необходимо провести годовой перерасчет НДФЛ.
   
    Перерасчет проводится следующим образом:
   
   1. Задекларированная сумма дохода ( в 2012 году- превышающая 128760 грн) уменьшается на сумму начисленного ЕСВ, страховых взносов в Накопительный фонд, в случаях, предусмотренных законодательством,- обязательных страховых взносов в негосударственный Пенсионный фонд и на сумму НСЛ. Сразу стоит оговориться, что применение НСЛ при таких доходах маловероятно, но теоретически возможно (например, для многодетных родителей, воспитывающих восемь и более детей в возрасте до 18 лет).
   
   2. Уменьшенная сумма сравнивается с суммой 128760 грн. Если эта сумма больше, то 128760 грн. облагается по ставке 15%, а сумма свыше –по ставке 17%. Если сумма дохода, уменьшенная на ЕСВ и подобные отчисления меньше, чем 128760, то вся сумма дохода облагается по ставке 15%.
   
   3. Рассчитанный в соответствии с п. 2 налог сравнивается с фактически удержанным. Положительная разница между расчетным и фактически удержанным налогом подлежит перечислению в бюджет до 1 августа 2013 года.
   
   Перерасчет отражается в специальном приложении к декларации.
   
   Надеюсь, что эта статья поможет многим бухгалтерам при проведении годового перерасчета. Удачи всем, с наступающим Новым годом!
   
   Независимый аудитор Елена Кротова
   специально для Бухгалтер 911

По материалам
Теги
Комментарии
  • Vlastena
23.12.12 19:32

Спасибо.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • НЭЛ
23.12.12 22:14

Спасибо

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ирра
23.12.12 22:30

Я не совсем поняла, если у меня социальной льготой никто не пользовался, то тоже делать перерасчёт ( больничных не было, отпускные - в пределах одного месяца и т.п.)

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Jene
23.12.12 23:00

Можна переглянути для власного спокою;)

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Лариса
23.12.12 23:07

Не пойму почему больничный, проведенный в феврале (т.е. доход начислен в феврале) при перерасчете включили в январь?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ревізор
23.12.12 23:26

Не зрозуміла чому це "До 28 апреля 2012 года для определения дохода, облагаемого по ставке 15 и 17% - ЕСВ, НСЛ не вычитались", Елена Кротова ви самі собі суперечити - в прикладі ЄСВ і ПСП враховуєте? Де ви помилилися? Напевно в тексті.....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • 111
23.12.12 23:29

Лариса - потому что больничный был за переходящий период : с января на февраль

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ревізор
23.12.12 23:38

"Расчет НДФЛ за декабрь проводился уже с учетом изменений, внесенных в Налоговый кодекс Законом № 4661. Несмотря на то, что сумма дохода превышает 10730, для определения применимой ставки налогообложения доход сначала уменьшается на НСЛ. " да не на НСЛ , а на ЕСВ!!!!!!!!!!!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Устала
23.12.12 23:44

Ну смысл перерас чета НДФЛ в том, чтоб дохоты отнести за те периоды за каторые они начислены, например в нашем случай больничный за янваоб проведен в феврале, значит снять при перерасчете с февраля и добавить в январь, и с учетом того и считать все налоги, ЕСВ и НДФЛ. Для ЛАРИСЫ.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Рудык
23.12.12 23:51

Если на предприятии не применяется налоговая льгота, то перерасчет нужно делать обязательно только для ЗП по которой были удержания подоходного налога 17%. Смотрите п.169.4 который ссылаеться на второй абзац п. 167.1 НКУ.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • бухг
23.12.12 23:56

А если работники пользуются НСЛ, больничных не было, отпускные были, обязательно ли делать перерасчет? Подскажите

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • бух-иЯ
23.12.12 23:58

Все понятно, спасибо. Только почему-то не учли разницу -0,01 в марте (удержали НДФЛ 1890,8 после перерасчета 1890,79)?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Варя
24.12.12 00:15

"Не пойму почему больничный, проведенный в феврале (т.е. доход начислен в феврале) при перерасчете включили в январь?" - потому что он был начислен за дни болезни в январе

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Юля
24.12.12 00:19

Спасибо всем!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЕА
24.12.12 00:21

Не пойму для чего огород городить. Я сразу больничные учитываю в том месяце за который сдано, хоть и расчет делаю месяцем позже. По-моему так всегда и было.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • *//*
24.12.12 00:22

А если НДФЛ удержан больше, чем по перерасчету, то возвращать?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Варя
24.12.12 00:38

"А если НДФЛ удержан больше, чем по перерасчету, то возвращать?" - Если Вы уверены, что правильно пересчитали, тогда как вариант, удержать с этого сотрудника меньше на сумму излишне удержанного

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Elena
24.12.12 01:01

Как получилась цифра в столбике по перерасчета НДФЛ за январь 290,64?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • счастлива по умолчанию...!
24.12.12 01:02

Ребята, кто знает?? обнаруженные при таком перерасчете ошибки ( больничный провела в месяце получения документа на руки, а следовало бы пересчитать предыдущий) , при этом больнич затрагивают 3 квартал. Теперь пересчитываю, обнаруживаю таким образом недоплату НДФЛ. и как быть-это доначисление есть ошибка? это автоматически 510 грн. веселого новогоднего штрафа!!!????. в статье указано "ошеломляюще " просто показать доп удержание в отчете 1 ДФ. да неуж то без штрафа...или я перемерзла...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • k.
24.12.12 01:18

штрафа не будет, для этого и делают перерасчет ндфл

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • бух-иЯ
24.12.12 01:46

Elena. 1400*3,6% = 50,40, 600*2% = 12,00. ((1400 + 600) -50,40-12,00) * 15%. НСЛ не применяете. Не положено.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • В
24.12.12 01:52

Для Elena,1400-50,4)*15%+60-12)*15%

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • счастлива по умолчанию...!
24.12.12 02:11

для k. С П А С И Б О.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Elena
24.12.12 02:23

Спасибо большое!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ната
24.12.12 02:47

поясніть де взялась сума по перерасчету 290,64?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ната
24.12.12 02:49

вже дойшло до мене

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ната
24.12.12 02:59

де взялась сума в жовтні 438,60??

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аделина
24.12.12 03:04

Спасибо

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
24.12.12 03:06

подскажите, каким документом оформляется годовой перерасчет, бухгалтерской справкой? и что в нем должно быть прописано? спасибо.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • tom27
24.12.12 03:22

Перерасчет отражается в специальном приложении к декларации. Форму приложения где искать?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • бух-иЯ
24.12.12 03:38

ната. Аналогично, как за январь с больничными. См.выше.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Эстет
24.12.12 04:49

Подскажите пожалуйста, если были отпускные льгота не применялась но должна была, нужно делать перерасчет и возвращать если с работника больше взяла????

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • В
24.12.12 04:53

Если при перерасчете есть сумма к возврату нужно возвращать.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Эстет
24.12.12 04:55

В, если с + и -? Но НКУ написоно, что только за недоплату а бюджет, а если возврат работнику там ничего не сказано!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • В
24.12.12 05:20

Ну по логике,для чего делается перерасчет для выявления расхождений,естественно в НКУ предусмотрено то что не доплачено,понятно ,что когда Вы считали отпуск,то не учитывали льготу,при пересчете выявляете,что удержали больше ,чем надо НДФЛ,естественно корректируете в декабре прикладываете справку расчет ,работник же не должен страдать положена льгота,значит дайте ее.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Светлана
24.12.12 05:22

В,у нас проводили семинар, сказали, что возврат работникам не делать!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • В
24.12.12 05:23

Раньше всегда было так,если у вас нет перепадов в з/п,отпускных,больничных,вы уверены в правильности начисления пишите справку,что при пересчете НДФЛ расхождений не выявлено.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • В
24.12.12 05:25

Интересно ,а если бухгалтер элементарно ошибся,то при чем здесь работник?Как это не делать?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Эстет
24.12.12 05:34

Светлана, я тоже читала НКУ там сказано что не делать работникам не возвращать, если только в бюджет недоплата тогда надо платить???

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • В
24.12.12 05:37

А в каком пункте?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Елена Кротова
24.12.12 09:11

Ревизору Спасибо Вам и всем читателям за комментарии. Ревізор 24.12.2012 10:26:23 Не зрозуміла чому це "До 28 апреля 2012 года для определения дохода, облагаемого по ставке 15 и 17% - ЕСВ, НСЛ не вычитались", Елена Кротова ви самі собі суперечити - в прикладі ЄСВ і ПСП враховуєте? Де ви помилилися? Напевно в тексті..... До 28 апреля для определения ставок 15 и 17% НСЛ, ЕСВ не вычитался. Обратите внимание: для определения ставок, а не для расчета самого НДФЛ. Доход 11000 больше 10730, но мы применили ставку 15%. Почему? Потому что "сняли" ЕСВ и сумма стала меньше 10730. Если бы расчет мы проводили до 28 апреля, то ставка 17% применялась бы к сумме, превышающей 10730. Так, как мы это сделали при расчете за март. Здесь нет ошибки. Что касается второго Вашего комментария, то Вы правы. Доход мы уменьшили на сумму ЕСВ, а не на НСЛ. Но если бы применялась НСЛ, то уменьшался бы и на ЕСВ и на НСЛ. При таких доходах НСЛ применяется очень редко, поэтому в примере я не расматривала. Спасибо за замечание.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Аноним
24.12.12 22:19

К сожалению, несмотря на многочисленные изменения НКУ, в нем до сих пор нет нормы, которая бы позволяла возвращать работнику излишне удержанную с него сумму НДФЛ. Поэтому на практике работодатели часто возвращают эту сумму по-старому, сторнируя сумму излишне удержанного НДФЛ (Д-т 661, 663 - К-т 641/НДФЛ, сумма налога со знаком «минус»), снимая таким образом с себя как с налоговых агентов излишне начислено налоговое обязательство, а ДПС, как правило, не возражает против возвращения НДФЛ таким способом.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Элла
24.12.12 23:19

Спасибо за статью!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Светлана
26.12.12 08:55

Елена, я уже три дня пытаюсь доказать, что в 2012 нет перерасчета по усредненки особенно для тех кто в течении года получал з/п по 3000 и по 50000, а меня заставляют сложить за год минус ЕСВ разделить на 12 и если это меньше 10730 то применить 15%, а если больше то 10730*15%, а остальное на 17 %. Что мне делать?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Светлана
26.12.12 08:57

Забыла дописать, что в результате такого перерасчета нужно вернуть более 1000 грн.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Еlen
26.12.12 22:56

Наконец-то я разобралась. Спасибо Вам огромное!!!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Елена Кротова
28.12.12 11:41

Светлана! Перерасчета по среднему для наемных работников нет. Возможно, тот, кто заставляет Вас это делать путает с декларированием дохода частными предпринимателями на общей системе. Для наемных работников НДФЛ рассчитывается по каждому месяцу. Покажите эту статью, пусть изучат Налоговый кодекс. Что еще посоветовать?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • тучка
03.01.13 10:52

А если сделали пеперасчет, должны были вернуть почти всем по 0,01 коп, но спешили заплатить налоги за декабрь в декабре и не включили перерасчет в зп декабря? Есть ли штрафы за невозврат сотрудникам излишне удержанных сумм?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ольга
05.01.13 05:31

Если зарплата не превышает 1500грн учитывается льгота с января или только с 28апреля2012г.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ольга
24.01.13 10:19

подскажите, коллеги!!! в декабре не сделала перерасчет ндфл,можно ли его сделать в январе 2013г. заранее спасибо за ответ.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИЗДАНИЕМ
Контекстная реклама
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Курсы валют
Настройки
Оформление
Светлая тема
(стандартный)
Серая тема
Темная тема
Параметры экрана
Фиксированная ширина
(стандартный)
Во весь экран