Отключить рекламу

Подпишитесь!


27.03.14
1166 29 Печатать

Трехлетний отпуск по уходу за ребенком могут позволить использовать до достижения им 8 лет

   Підготовлено експертами Компанії «Дінай», www.dinai.com
   
   Автор: Наталія Михальченко
   
   Цікаві пропозиції щодо надання відпустки для догляду за дитиною, яка зазвичай триває три роки, викладені у законопроекті N 4571.
   
   Автори проекту пропонують запровадити можливість використання такої соціальної відпустки до досягнення дитиною восьмирічного віку (повністю або частинами). Тобто фактично мати дитини може побувати у такій відпустці спочатку рік після народження дитини, потім рочків зо два, а то й більше - попрацювати, а потім знову піти у відпустку, наприклад, у період вступу дитини у перший клас.
   
   Як і раніше, передбачається можливість використання такої відпустки не лише матір’ю дитини, а й батьком, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, та одним із прийомних батьків.
   
   Проектом передбачено деякі особливості використання зазначеної трирічної відпустки:
   
   - використання відпустки частинами дозволяється лише за умови виходу на роботу на повний робочий день;
   
   - частина відпустки по догляду за дитиною не повинна бути меншою 6 місяців;
   
   - при знаходженні у відпустці жінка (або особи, які мають право у ній перебувати) має повідомити роботодавця про намір вийти на роботу за 1 місяць до виходу в письмовій формі;
   
   - строк, на який жінка (інша особа, яка знаходиться у соцвідпустці) виходить на роботу, не повинен бути менше 6 місяців;
   
   - про бажання використати чергову частину відпустки по догляду за дитиною роботодавець має бути повідомлений не менше ніж за 2 місяці;
   
   - у випадку переривання відпустки по догляду за дитиною та на період виходу на роботу на повний робочий день право на одержання допомоги по догляду за дитиною призупиняється.
   
   -----------------------
   
   Проект Закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо врегулювання питання відпустки по догляду за дитиною)" (N 4571 від 26.03.2014 р.)
   
   Відтворення матеріалу у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу Компанії "Дінай"

Теги
Отключить рекламу
Комментарии
  • 111
28.03.14 05:40

а кто после этого закона захочет принять девушку детородного возраста на работу?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Елена*
28.03.14 06:02

А кто на работу захочет взять женщину с маленьким ребенком?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Задолбали....
28.03.14 07:30

Нужно приходить на работу в 25 летнем возрасте со стажем не менее 3-5 лет, высшим образованием, замужем и в 2 детьми , как минимум, лет7-8......

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Н
28.03.14 08:03

З ЗУ "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні", принятого вчора: Внести зміни: 7. У Законі України „Про державну допомогу сім’ям з дітьми” 1) cтаттю 12 викласти у такій редакції: 3) розділ IV „Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку” виключити. так що претендувати на допомогу до 3 років вже не прийдеться( Закон не надає такого права. Все найкраще дітям ..... Через пару місяців в декрет піду і ось таке "піклування" зі сторони держави

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Бух2014
28.03.14 08:03

Самое плохое, что если мамочка квалифицированный специалист, за все время такого отпуска потеряет свою квалификацию.... Такое впечатление, что эти законопроекты ваяют люди совсем далекие от действительности... Страна шизофреников и "наполеонов"....

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Поле чудес
28.03.14 08:07

Нормальный законопроект. Это же не поголовно все будут использовать обязательно. А те, кто желает и имеет такую возможность. У меня руководство только "за" такую возможность.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Бух2014
28.03.14 08:09

Кстати , стало интересно как заботятся о мамочках в других странах, куда мы так торопимся http://www.domeuropa.eu/womens/27-womens/67-posobiya-na-rebenka-v-stranax-evropy

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Лина
28.03.14 09:49

Нормально у нас заботятся о мамочках. В других странах похуже бывает. У меня сестра в Израиле живет, так там точно в этом плане не мед.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Таня
28.03.14 09:51

Н прочитала Ваш комментарий и перепугалась. не наводите панику 7. У Законі України „Про державну допомогу сім’ям з дітьми” (Відомості Верховної Ради України: 1) cтаттю 12 викласти у такій редакції: „Допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41 280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України”; 2) у статті 123 виключити слова „першої”; 3) розділ IV „Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку” виключити.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Виктория
28.03.14 10:42

Вопрос по теме: женщина хочет выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком (ребенку 1 год), уволиться с работы, перейти на другую и на новом месте уйти в отпуск по уходу до 3 лет. Это возможно? Какие нюансы на новой фирме?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ***
28.03.14 11:24

Скоро можно будет оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 18-лет. Лишь бы безработным не числиться.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • яяя
28.03.14 11:26

неплохая инициатива, но в садики сейчас принимают с 2-3-х лет и т.о. не всегда получится у мамочки выйти на работу до 3-х лет, особенно, если бабушек-дедушек рядом нет. Хотя мысль давать мамочкам отпуск в 1-м классе очень даже неплоха.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • а у нас
28.03.14 11:39

Та піклується про вас держава! Ви б родили в кінці 90-х, як я, - ось тоді було даааааа - мало того, що постійні затримки по виплаті зарплати до півроку доходили, та ще й ніякої допомоги на народження дитини (профспілка виділила 75 гривень), і до 3-х років було 12,50 грн. в місяць для працюючих і 5,40 для непрацюючих! І молоко коштувало 1 грн. за літр.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • МК
28.03.14 12:37

а у нас Да я тоже это время вспоминаю до сих пор как страшный сон, тяжелее периода в жизни не было и надеюсь не будет)

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ЛВ
28.03.14 13:20

А я вспоминаю , в 1989 было 35 руб в месяц, а в 1993 -купоны на детские колготки.....сахар

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Н
28.03.14 13:26

Для Таня Ніякої паніки не наводжу. Що прийняли, те й надрукувала! Виплати допомоги до 3 років - припиняються (сума, хоч і невелика, але все-таки непрємно). А щодо допомоги при народженні - то також в захват не приводить однакові виплати незалежно від того перша, друга чи третя й наступна дитина народжується. Я не думаю, що на виплатах дітям варто економити і зменувати ці суми, які на даний момент існують (я не кажу про часи СССР, в тей час була дуже мала і з цими проблемами мої батьки стикалися). Загалом, це може вплинути і на демографічний стан в країні, який і так погіршується значно!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Н
28.03.14 13:51

а у нас До сьогоднішнього дня допомога до 3 років - 130 грн/ місяць. 1 л молока приблизно 8 грн. А зараз взагалі її відмінили.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Майа
28.03.14 14:36

а как теперь тем мамам кто сейчас в декрете и получал и 130грн и единоразовое помесячно? 130 отменили, а помесячную сумму оставили, или будут выплачивать стандартную 850?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Я
28.03.14 14:40

Тобто можна 8 років підряд бути у відпустці ?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • бух
28.03.14 17:06

Так что отменили то где почитать, пособие выплачивается или нет.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • оксана
29.03.14 14:51

Не ясно что теперь будет с пенсионным стажем для декретных мамочек. Есв за них кто будет платить.?или 8 лет без стажа?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Комментирование новости отключено
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Приложение
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться