Учет праздничных и выходных дней при уплате страховых взносов в Фонд

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ УКРАИНЫ
   
   ПИСЬМО
   
   от 10.07.2008 г. N 1038-07-1

   
   Исполнительная дирекция Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины (далее - исполнительная дирекция Фонда) рассмотрела Ваше обращение относительно учета праздничных и выходных дней при уплате страховых взносов в Фонд и сообщает.
   
   В соответствии со статьей 24 Закона Украины "Об оплате труда" заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
   
   В случае, если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
   
   Согласно части десятой статьи 47 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, приведших к утрате трудоспособности" страхователь осуществляет страховой взнос в Фонд социального страхования от несчастных случаев в порядке и сроки, которые определяются страхователем.
   
   Исходя из абзаца второго пункта 4.12 Инструкции о порядке перечисления, учета и расходования страховых средств Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины (далее - Инструкция), утвержденной постановлением правления Фонда от 12.07.2007 года N 36 и зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 01.08.2007 года за N 867/14134, страховые взносы уплачиваются страхователями-работодателями в день получения средств на оплату труда в учреждениях банков. Предприятия, осуществляющие выплату заработной платы на текущие счета физических лиц в учреждениях банков, уплачивают страховые взносы в Фонд в день перечисления средств на лицевые счета.
   
   Следовательно, день уплаты страховых взносов в Фонд связан с днем получения средств на оплату труда или перечисления средств на лицевые счета работников и не приходится на выходной или праздничный день.
   
   Согласно абзацу четвертому пункта 4.12 Инструкции при осуществлении оплаты труда наличной выручкой либо в натуральной форме плательщики страховых взносов не позднее следующего дня после осуществления выплат представляют в учреждение банка платежное поручение на перечисление страховых взносов в Фонд. В этом случае последний день срока уплаты страховых взносов может прийтись на выходной или праздничный день.
   
   В соответствии с пунктом 5 статьи 254 Гражданского кодекса Украины, если последний день срока приходится на выходной, праздничный или другой нерабочий день, который определен в соответствии с законом в месте совершения определенного действия, днем истечения срока является первый за ним рабочий день.
   
   Поэтому, если последний день уплаты страховых взносов в Фонд при условии, что оплата труда осуществляется наличной выручкой либо в натуральной форме, приходится на выходной или праздничный день, то последним днем срока уплаты страховых взносов считается следующий рабочий день за выходным или праздничным днем.
   
   В связи с изложенным считаем, что затронутый в Вашем письме вопрос урегулирован действующим законодательством Украины.
   
   Директор
   С. Богданов