Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • О компенсации за использование личного имущества работника

О компенсации за использование личного имущества работника



   
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
   
   ПИСЬМО
   
   от 12.09.2014 г. № 150/06/187-14
   
   О компенсации за использование личного имущества работника

   <...>
   
   В соответствии со статьей 125 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) работники, использующие свои инструменты для нужд предприятия, учреждения, организации, имеют право на получение компенсации за их износ (амортизацию).
   
   Размер и порядок выплаты этой компенсации; если они не установлены в централизованном порядке, определяются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с работником.
   
   Иное действующим трудовым законодательством не предусмотрено.
   
   В то же время, по нашему мнению, собственные мобильный телефон и модем, которые используют работники для нужд предприятия, не являются инструментами в понимании статьи 125 КЗоТ.
   
   Вместе с тем их использование работником в интересах предприятия возможно на гражданско-правовой основе (лизинг, аренда и т. д.). <...>
   
   Директор Юридического департамента
Е. Тулина

Отключить рекламу
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться