Все сайты
Питання щодо видачі путівок для санаторно-курортного лікування застрахованих осіб та членів їх сімей врегульовано Порядком отримання застрахованими особами та членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду, що затверджений постановою правління Фонду від 25 лютого 2009 № 12 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України 14 квітня 2009 за № 339/16355 (далі – Порядок).
Пунктом 4.1 Порядку передбачено, що рішення про виділення путівки застрахованій особі приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства, установи, організації із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням (далі – комісія), на підставі особистої заяви та довідки для одержання путівки (форма № 070/о) (далі – медична довідка).
Відповідно до рішення комісії підприємство, яке є основним місцем роботи застрахованої особи, видає путівку до санаторію в період відпустки.
Згідно з пунктом 4.7 Порядку комісією приймається рішення про виділення путівки одному із застрахованих батьків (матері або батькові) або застрахованій особі, яка їх замінює (опікунові, піклувальнику), для дитини в супроводі дорослого за наявності у дитини медичних показань на санаторно-курортне лікування.
Також пунктом 4.8 Порядку передбачено виділення путівки одному із застрахованих батьків для самостійного лікування дитини, яка є членом сім’ї застрахованої особи, у санаторно-курортному закладі для дітей за наявності у дитини медичних показань на санаторно-курортне лікування.
Комісією приймається рішення про виділення путівки (путівок) згідно з медичними показаннями для спільного санаторно-курортного лікування чоловіка, дружини, які працюють на цьому підприємстві та перебувають у шлюбі, або їх дітей віком від 4 до 18 років, у тому числі для члена сім’ї (дружини або чоловіка), який працює на іншому підприємстві і є застрахованою особою, та члена сім’ї, який навчається у вищому навчальному закладі з денною формою навчання.
Путівка члену сім’ї, який працює на іншому підприємстві (навчається у вищому навчальному закладі з денною формою навчання), видається за умови надання довідки з місця його основної роботи (навчання) про те, що він не користувався цією соціальною послугою протягом календарного року.