Модельний статут виклали в новій редакції: чи змінить це щось для бізнесу?

Основа будь-якого підприємства приватного права — його статут. У ньому описуються найменування, органи управління, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень тощо. Підготовка якісного статуту — копітка і трудомістка робота. При цьому, щоб спростити цей процес (передусім, для малих підприємств), ГКУ і ряд інших нормативно-правових актів дозволяють підприємствам приватного права у формі ТОВ діяти на підставі модельного статуту. Він є загальним для будь-якого ТОВ, що діє на його підставі, і містить більшість обов’язкових для будь-якого підприємства положень.

Так ось, постановою від 27.03.2019 р. № 367 Кабмін виклав модельний статут у новій редакції. Причому звертаємо увагу, що це не просто нова редакція модельного статуту. Це і новий підхід до його наповнення — шляхом надання засновникам можливості деталізованого вибору тих чи інших положень (з числа декількох заздалегідь запропонованих варіантів). Зокрема, строк здійснення внесків до статутного капіталу, періодичність виплати дивідендів тощо.

При цьому:

— можливість такого вибору буде тільки в тому випадку, якщо документи для держреєстрації подаватимуться в електронному вигляді. Інакше вважатиметься, що засновники обрали варіанти «за умовчанням» (вони виділені у формі модельного статуту зірочками «*»). Тому, як бачите, реєстрація в електронній формі буде прийнятнішою;

— ТОВ може в будь-який момент змінити обрані ним раніше положення шляхом обрання альтернативних опцій, запропонованих формою модельного статуту. Вони застосовуватимуться з дати державної реєстрації конкретних змін.

Модельний статут у новій редакції запрацював уже з 28.04.2019 р. (день, що йде за днем офіційного опублікування в газеті «Урядовий кур’єр», № 82, від 27.04.2019 р.). При цьому щодо вже існуючих на цю дату компаній, які працюють на підставі модельного статуту в старій редакції:

— до 18 червня 2019 року — нічого не змінюється (тобто в цьому періоді правове регулювання модельного статуту в старій редакції зберігається);

— після цього — вони вважаються такими, що перейшли на роботу під модельним статутом у новій редакції. Причому з варіантами вибору «за умовчанням» (див. вище).

Далі пропонуємо переглянути як приклад декілька положень, запропонованих модельним статутом у новій редакції.

Правочини з перевищенням 50 % чистих активів ТОВ. Як ви пам’ятаєте, спочатку після набрання чинності Законом про ТОВ це його положення виявилося для багатьох несподіванкою. А тепер — уже нормально перед укладенням будь-якого контракту уточнювати розмір чистих активів, як своїх, так і контрагента*.

* Див., зокрема, статтю «Критерій чистих активів для підписання договору: запитання з життя» (журнал «Бухгалтер 911», 2019, № 14.

Модельний статут у новій редакції також урегулював це питання, причому достатньо незвично. Є дві опції:

— саме по собі вчинення виконавчим органом правочину з перевищенням критерію за чистими активами не вимагає прийняття окремого рішення загальними зборами про надання згоди на його вчинення. Воно потрібне тільки тоді, коли цей правочин одночасно відповідає одному з критеріїв істотності (з числа передбачених Модельним статутом — дарування, передача майна ТОВ у заставу тощо);

— друга опція передбачає необхідність отримання згоди для кожного правочину з перевищенням критерію за чистими активами.

Граничний строк для внесення вкладів. Доступні такі опції: місяць, 3 місяці, 6 місяців (цей варіант установлений «за умовчанням»), рік з дати державної реєстрації. Це положення випливає з ч. 1 ст. 14 Закону про ТОВ, який також виокремлює строк у 6 місяців як варіант за умовчанням.

Модельний статут також вказує на строк для винесення попередження учасника в разі порушення ним цьому обов’язку (період у межах 30 днів, установлений виконавчим органом, є варіантом «за умовчанням»). Водночас конкретні наслідки такого порушення в модельному статуті не обмежуються — тобто в такому разі загальні збори можуть винести будь-яке рішення, передбачене ч. 2 ст. 15 Закону про ТОВ (виключення учасника, зменшення статутного капіталу тощо). І це, відзначимо, правильно, оскільки статут у цьому питанні не може і не повинен обмежувати свободу загальних зборів.

Виплата дивідендів. Періодичність виплати дивідендів — будь-який період, кратний кварталу (варіант «за умовчанням»), рік, будь-який інший період, визначений рішенням загальних зборів. При цьому, як бачите, варіант «за умовчанням» і 3-й варіант з рішенням загальних зборів по суті не відрізняються, оскільки обидва передбачають установлення конкретної періодичності в рішенні загальних зборів.

Таким чином, як бачите, модельний статут у новій редакції є достатньо зручним і дозволяє підходити до створення та регулювання діяльності ТОВ гнучкіше, ніж його стара редакція. Головне, щоб його технічна (у тому числі, електронна) реалізація не підвела.