Підвищення мінімальної зарплати посилить податковий тиск на малий бізнес: підприємці вимагають від Уряду пом’якшити умови роботи на єдиному податку

18.11.16

Всеукраїнське об’єднання малого та середнього бізнесу «Фортеця» звернулося з вимогою до прем’єр-міністра та Уряду пом’якшити умови роботи на єдиному податку. Причина: у разі збільшення мінімального розміру заробітної плати з 1 січня 2017 року, вдвічі зросте податкове навантаження на легальний малий і середній бізнес в Україні.

Зокрема, сума сплаченого протягом року єдиного соціального внеску зросте із 4224 грн. до 8448 грн.

Сума єдиного податку для першої групи – з 1920 грн. до 3840 грн.

Сума єдиного податку для другої групи – з 3840 грн. до 7680 грн.

Внаслідок цього підприємці першої групи, а це переважно ті, хто займається роздрібною торгівлею на ринках, надає побутові послуги, щороку сплачуватимуть щонайменше 12 288 грн, тобто понад 1000 грн. за місяць. В умовах падіння купівельної спроможності, частина підприємців змушені будуть припинити свою діяльність. Як наслідок, зросте безробіття та тіньовий сектор економіки.

На переконання членів «Фортеці», оптимальним було б підвищити розмір мінімальної зарплати на 20%. Таке рішення не вплинуло б на інфляцію і дало можливість малому бізнесу сплачувати податки.

Якщо Уряд продовжить наполягати на дворазовому підвищенні «мінімалки» з 1 січня 2017 року, підприємці вимагатимуть переглянути умови роботу на єдиному податку, а саме:

1. Ініціювати зміни до Податкового кодексу.

Зокрема, прив’язати граничні обсяги доходів для платників єдиного податку 1-3 груп до «мінімалки» і встановити їх на такому рівні: 220 розмірів мінімальних заробітних плат – для першої групи, 1100 розмірів мінімальних заробітних плат – для другої групи і 3650 розмірів мінімальних заробітних плат – для третьої групи.

Крім того, дати право органам місцевого самоврядування переглянути ставки єдиного податку з 1.01.2017 року, а також зобов’язати підприємців другої і третьої групи застосовувати касові апарати лише у разі, якщо обсяг їх доходу перевищує 730 «мінімалок».

2. Перерозподілити витрати роботодавця на оплату праці таким чином, щоб 50% обов’язкових платежів до бюджету сплачувалися роботодавцем і 50% – найманим працівником.

3. Дати можливість фізичними особами-підприємцями, які працюють на спрощеній системі оподаткування, отримувати субсидії на оплату комунальних послуг.

4. Зменшити ставку єдиного соціального внеску до 18%.

5. Прив’язати розмір штрафів, пені, інших обов’язкових платежів і зборів до неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, а не до мінімальної заробітної плати.

 

Нагадуємо, що Проектом Закону № 5132 передбачено, що ставка єдиного податку для платників першої групи єдиного податку встановлюється у відсотках до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року у межах до 10 відсотків розміру прожиткового мінімуму (наразі ставка розраховується від розміру мінімальної заробітної плати).  Також  у Раді зареєстровано законопроект № 5130, який має за мету зробити послаблення для платників, віднесених до групи 1 платників єдиного податку. Для них місячний розмір ЄСВ може становити не менш ніж 0,5 мінімального страхового внеску.

 

Інформація по темі:
Доопрацьований проект Держбюджету на 2017 рік внесено до Верховної Ради з урахуванням мінзарплати 3200 гривень

Двукратное повышение минимальной зарплаты: мифы и реальность
Уряд відповідає на питання, пов’язані з підвищенням мінімальної зарплати з 1 січня 2017 року
Правительство изменит систему привязки лицензий, штрафов и других платежей к "минималке"
Павло Розенко: Підвищення мінімальної зарплати стане потужним ударом по «тіньовим» зарплатам
Прем'єр-міністр: Наступний виклик Уряду після підвищення мінімальної заробітної плати удвічі - створення справедливої системи пенсійного забезпечення
Голова ДФС пропонує збільшення мінімальної заробітної плати до 7500 гривень
Андрій Рева: При збільшенні зарплати бюджетникам удвічі мова про зрівнялівку, у розрізі зростання мінімальної зарплати, не доречна
Голова Уряду: Підвищення мінімальної заробітної плати в Україні до 3200 грн - це тільки перший крок в удосконаленні оплати праці українців