Зведений список призовників до ТЦК не подаємо. Що натомість?

Автор: Мацокін Андрій, експерт з питань трудового законодавства

Постановою КМУ від 30.07.2025 №916 було внесено зміни до «Порядку ведення військового обліку», затвердженого Постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. №1487, зокрема в частині обліку призовників. Та чи потрібно забути роботодавцям про цю категорію працівників? Відповідаємо у цій статті.

Перш за все нагадаємо, що саме Постановою КМУ №916 у Порядку № 1487 було змінено декілька його додатків:

• виключено Додаток 6 (зведений список призовників);
• внесено зміни в Додаток 5 (списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів);
• внесено зміни в Додаток 14 (список жінок, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю.

Виключення Додатку 6 було викликано змінами до системи військового обліку в частині скасування обов’язку роботодавців та навчальних закладів щорічно подавати зведені списки призовників до територіальних центрів комплектування (ТЦК). Що натомість?

Призовники

Порядком № 1487 передбачено, що з 1 січня до 31 липня щороку громадяни України чоловічої статі, яким у поточному році виповнюватиметься 17 років, вперше беруться на військовий облік. Це можна зробити двома способами:

• дистанційно через мобільний застосунок Резерв+ (електронний кабінет призовника, військовозобов'язаного та резервіста);
• особисто, прибувши до районного чи міського ТЦК та СП з необхідними документами.

Водночас, громадяни України, які не стали на військовий облік призовників у період з 1 січня до 31 липня, втрачають можливість стати на облік дистанційно, а вже беруться на такий облік лише після особистого прибуття до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Але і у першому, і у другому, і у третьому випадках постановка на військовий облік здійснюється без обов'язку проходження чи направлення на військово-лікарську комісію.

Під час воєнного стану направлення призовників на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду здійснюється лише у разі їх прийняття на військову службу у добровільному порядку.

Роботодавці

Зведений список призовників (за Додатком 6 до Порядку №1487) більше не подається до ТЦК, оскільки обов'язок його сформувати і подати до 1 грудня був скасований чинним законодавством. Також роботодавці не повинні подавати порожні бланки зведених списків, як того вимагали деякі ТЦК. Тобто починаючи з 2025 року ТЦК самостійно ведуть облік без потреби щорічних зведених списків призовників від роботодавців. 

Водночас! Роботодавцям не слід прощатися із цими списками, які були сформовані за попередні роки! Їх слід зберігати з урахуванням можливих запитів під час перевірок стану ведення військового обліку. Як показує практика проходження таких перевірок, достатньо велика увага приділяється організації, стану обліку і порядку ведення та зберігання документів з питань військового обліку.

І тут вимоги щодо перевірки цих питань є цілком правомірними, бо передбачені переліком, визначеним у Додатку 31 Порядку №1487!

Також не забуваємо, що:

інформація щодо працівників чоловічої статі призовного віку (до 25 років) вносяться у відповідний список персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку №1487);

у разі зміни облікових даних таких працівників вносяться зміни до відповідного списку, а також надсилається  повідомлення (Додаток 4 до Порядку №1487) до відповідного ТЦК.

До речі, ці питання також підлягають перевірці!

На що ще потрібно звернути увагу роботодавцям при обліку призовників. Міністерство оборони анонсувало, що особам, які стоять на обліку призовників, досягли 25-річного віку і не проходили військової служби або базової підготовки, буде автоматично змінено категорію обліку з призовника на військовозобов’язаного і присвоєне військове звання «солдат (матрос) запасу». Відбуватиметься це одночасно з узяттям на військовий облік військовозобов’язаних — без необхідності роботодавця нагадувати таким працівникам з’являтися до ТЦК для внесення необхідних змін.

Водночас, роботодавцям важливо не забувати! При зміні статусу з призовника на військовозобов’язаного такі особи не повинні перебувати у списку призовників. Їх необхідно перемістити до іншого списку залежно від отриманого військового звання.

І на останок! Зверніть увагу, завжди на допомогу роботодавцям прийде наш практичний онлайн курс підвищення кваліфікації Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів на підприємствах усіх форм власності побудований за програмою Генштабу ЗСУ. Доєднавшись до навчання ви отримаєте глибокі, актуальні знання і ----- свідоцтво державного зразка, яке у першу чергу запитують представники ТЦК при перевірках стану ведення військового обліку.